只有那些足够疯狂到相信自己能够改变世界的人，才是真正改变世界的人
　　苹果教父史蒂夫·乔布斯驾鹤西去两年，遗下的那只苹果也恍若失去了灵魂。iPhone 5S和iPhone 5C推出后，市场反馈大不如前，甚至有果粉举起了写有“No jobs，No iphone”字样的标语牌抗议。
　　在这种氛围中，人们倍加怀念天纵英才的乔帮主。电影《乔布斯》正好在这个时候上映，算是满足了果粉的心理需求。
　　《乔布斯》的开端颇为讲究。导演用追拍的方式跟随着乔布斯的脚步，走进ipad发布会现场，俯瞰着台下欢呼的人群，仿佛他是一位从天而降的弥赛亚。艾什顿·库彻扮演的乔布斯十分惊艳，非常像乔帮主本尊。
　　然而在一个惊艳的开端之后，后面就有点平铺直叙了。故事回到了1974年。退学后的乔布斯光着脚丫徘徊在大学校园里；他和沃兹共同创建苹果电脑；随着苹果的成功，乔布斯和董事会的矛盾无法调和，愤而请辞……影片对他另立山头创立NEXT的经历一笔带过，直接过渡到1997年，在“还有90天苹果公司就要破产”的阴影下，乔布斯重回苹果君临天下。
　　《乔布斯》没有避讳乔帮主很糟糕的人品，诸如他抛弃非婚生女儿、刻薄对待合伙人、动辄歇斯底里等。和讲述Facebook创立者故事的《社交网络》一样，影片都描摹了主人公性格中黑暗的一面，不像《中国合伙人》那样完全是校园民谣式的温馨展现。
　　不过，由于乔布斯在“改变世界”方面所取得巨大成就，他性格上的一切缺陷都被赦免了，甚至成为人们津津乐道的趣闻乃至美谈。
　　乔教主所以能够成为一个传奇，盖源于他身上有一种极为稀缺的“企业家精神”。
　　创新经济学家熊彼特认为，“企业家精神”包括：①建立私人王国。企业家经常“存在有一种梦想和意志，要去找到一个私人王国，常常也是一个王朝”。②对胜利的热情。③创造的喜悦。④坚强的意志。企业家精神没有固定的特征，看不见摸不着，但在美国确实是薪火相传。从洛克菲勒、卡内基梅隆、杰克韦尔奇直到乔布斯，山姆大叔能够长期独步天下，这是重要的原因之一。
　　富有“企业家精神”的人专注于自己的事业，对自己努力的一切有着近乎宗教式的狂热，用影片最后乔布斯给苹果广告配音的话就是：“献给疯狂的人、不合群的人、反叛的人、制造麻烦的人，那些方形孔里的圆形钉子们……那些看待事物与众不同的人们。他们不喜欢规则，他们厌恶墨守成规。你可以认同他们，反对他们，神话或者妖魔化他们，但你就是不能无视他们。因为他们能够改变事物，他们推动人类向前。就算别人把他们当作疯子，我们看到的是天才。因为只有那些疯狂到相信自己能够改变世界的人，才是真正改变世界的人。”
　　由此来看《乔布斯》正是对这四大特质的影像图解。你可以从任何层面怀疑乔布斯的人品，唯独企业家精神，乔布斯无可指摘，而且做到了极致。
　　“只有那些足够疯狂到相信自己能够改变世界的人，才是真正改变世界的人”——也许这就是企业家精神的真正内涵。中国的企业家也应该从中领悟到点什么。