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在我国人力资源服务标准化是新兴事物,发展较晚。虽然我国人力资源服务领域相继出台了一些国家、地方及行业标准,但仍然存在着对标准化认识不高、公共参与程度不高、标准化保障能力薄弱、标准化理论研究比较滞后、标准体系功能不健全、体系分类不清晰等诸多问题,需要从人力资源服务标准体系、工作机制、标准制定程序等方面进行完善。