在就业形势仍不算乐观的当下，能得到一个面试的机会无疑是向求职成功迈出了一大步。面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多“新手”不知道怎么处理。在这里就举一些例子，希望对大家有所帮助。
　　1.面试迟到了怎么办
　　面试要算足路上所用时间，提早出门，但不排除很多时候我们还是没法控制时间，导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府，放弃面试。同时，当预见到自己有可能迟到时，应提前给公司打电话告知，并且表示自己会尽快赶到，还要简单说明迟到的原因。如果迟到的时间较长，建议在打第一个电话后15~30分钟再给公司打一个电话，在抵达前5分钟内（比如已经在大楼楼下时）再给公司打一个电话，让公司感到你的诚意。
　　总之，在迟到的情况下，只要对方没有下班，不管多晚都应该赶过去。抵达后第一件事就是当面解释原因并致歉。相信大多数公司都会给予谅解。
　　2.思路要清晰，履历要记清
　　对于应届生，很多公司会确认一些信息。比如中学是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，某些证书是哪年考的，考了多少分等等。对于这些年份和分数，一定要立即回答。很多人平时不在意这些，对于一些年份还要想半天再推算，或者自己也不记得自己的考分了。这是很不应该的，对自己经历的事情都稀里糊涂，记不清楚，公司怎么能对你委以重任呢？甚至很多公司会质疑你到底是不是真的考出了那些证书。
　　3.可以不懂，但不可以沉默
　　如果预先做过准备，对该公司的业务或职位有自己的看法，那无疑在面试中占得了先机。不过对于大多数还未踏入过社会的新手来说，对于社会上形形色色的行业还比较陌生，很难做到有深刻的理解。所以当对方让你谈谈自己对于这个行业的看法而你又确实一无所知，就不要选择沉默愣在那里。面试最忌讳冷场，你可以跟面试官坦白地说自己了解得比较浅，希望能向自己详细介绍一下。若你实在没有听懂时，可以直接说“没听懂”或“请说得简单一些”，千万不要愣在那里。
　　4.遇到不爱说话的面试官咋办
　　 一位问题问得很少的面试官可能会遗漏许多“恰当的”问题，尤其是那些关于你的经历，以后将如何成为这个职位的恰当人选等问题，他也许觉得你不合适，也可能对你第一印象不佳，这时你就要毛遂自荐一下，把自己的优势一面展现出来。尽管似乎显得有些尴尬，但是你的唯一办法就是大胆地开口说出来。即便是没有什么合适的机会，也还是要说出来。可以“我想花一点儿时间让您知道我的经验真的能给这个职位带来帮助”等类似意思的话作为开场白。 （上海 许文）