浅析电力企业员工培训管理模式的改进

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随着社会经济的不断发展,市场对于电力的需求也在不断提升,以此促使电力企业得到了有效的发展,但也同样面临着一定的问题.在竞争日益激烈的市场环境中,作为技术密集型产业电力产业对企业员工的能力有着高需求.由此,对电力企业来说,实施优质的教育培训工作是至关重要的工作.但从实际发展情况分析可知,电力企业在员工教育培训过程中存在很多问题,阻碍了培育教育的有效发展,这就需要企业管理员工注重解决.因此,本文对电力企业员工培训管理模式的改进策略进行分析.
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