论变电运维中风险分析与控制措施

来源 :中国电气工程学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pptcwu
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   摘要:变电运维工作是电力系统中重要组成部分,是保证电网安全稳定运行的重要基础。然而近年来随着供电用户的不断增加电力设备经常出现超负荷运行和运行设备的老化,对变电运维工作的要求就不断提高,运维难度也随之增大,进而对安全供电产生威胁。文章将对变电运维风险的表现形式进行分析,并在此基础上探索变电运维的主要风险点,最终研究处理变电运维风险隐患的技术措施。 
  关键词:变电运维;隐患风险;应对技术 
  一、电网变电运维中存在的主要风险及分析 
  变电运维工作主要包括日常巡视、特殊巡视、全面巡视、维护(含带电检测、日常维护和维护性消缺等)、验收、倒闸操作及運维管理等,其过程中会出现很多问题和风险,这些问题和风险往往具有突发性和不可预见性,不及时进行防控往往会对电网的正常运行构成严重的威胁。从总体的角度上来看,变电运维过程存在风险主要有以下几点方面: 
   1.1人员风险。由于人员技能水平不高、维护质量差、维护不到位造成设备健康状况不佳,或违章作业导致操作失误,以及电网变电运行过程中不合理的操作和方式安排,或对电压的变化和消耗没有及时的预估。 
   ①人员素质低 
  变电运维是一个涵盖面较广的专业,不仅对运维人员在电力系统一、二次设备及综合自动化、辅助设施等各方面专业知识有一定的要求,除正常倒闸操作,对运维一体化要求的带电检测、日常设备设施维护及消缺等实际动手操作能力的要求也很高。部分人员变电运维业务水平较低,或是后期相关培训不足和人员素质的提升跟不上电网的快速发现,导致其在运维工作中容易出现操作方法不当,对检测设备的熟悉度不够或检测分析能力不够导致异常不能及时发现等问题。这些问题也容易造成电网运行事故和人员自身安全风险。 
   ②人员违章操作 
  a.人员安全意识淡薄,不按倒闸操作票顺序或作业卡进行倒闸操作或维护工作。
  b.倒闸操作票或维护作业卡错误,未严格履行审核程序。 
  c.误入带电间隔或强制解锁操作。 
  d.作业过程中监护把关不到位。 
  ③人员分工不合理或超承载力、疲劳作业易造成操作失误。 
  1.2设备风险。主要指在设备制造中存在材质、工艺缺陷或运行日久老化、无法停运造成应修未修导致设备失修产生的风险。 
  1.3环境风险。因特殊天气变化的自然风险或恶劣气候条件运行环境不良导致的安全风险。  因为自然因素导致的风险,该风险多突发性,所以通常很难有效地预测这种类型危险点,进而危害设备安全。例如,冬季因气温骤降密封问题导致渗油漏气;在雷雨天气中经常会发生设备接地的问题,或设备接地或地网维护不到位,接地不可靠,雷击造成设备损坏等。  除湿通风等辅助设施维护不到位造成运行环境不满足要求,导致设备故障。如高压室通常布置在一楼,地表潮气、电缆沟潮气汇集,造成高压室湿度非常大,若通风除湿装置不可靠,使高压设备绝缘水平下降,严重危及电气设备的安全运行;高温天气空调安装位置不当,风口直接吹向屏柜,造成凝露,凝露可能引起柜内放电,甚至会造成开关柜爆炸。 
  1.4管理风险。制度缺乏操作性,工作流程不够明确细致,管理工作经验型、随意性较强现象仍然存在。对于春秋安检查、各项安全大检查工作流于形式,对检查出的隐患和问题没有制定控制措施和整改方案,让隐患风险长期存在。 
  当前电网超速发展,变电站数、主变容量成倍增长的背景下,减人增效政策的实施,加上随着国网公司管理的细化和精益化,现场作业文件有增多挤占工作时间的趋势,不利于运维主要工作的执行到位,生产现场的安全控制水平减弱,安全风险明显加大。 
  由于管理体制的变革,各种指标体系的高标准、严要求,班组也要承担大量的非生产性任务,部分骨干忙于会议、资料、文字、项目等工作,投入现场安全管理的精力不足,运维质量及作业间安全风险防控监督难以到位。 
  二、变电运维风险控制 
  对变电运维中存在的隐患风险进行了明确的分析后,就要针对其技术关键点采取相应的预防措施。 
  2.1加大人才队伍建设,提高人员的综合素质 
  公司应该重视变电运维工作,加强变电运维相关专业人员的培训力度,加大变电运维行业人才队伍的建设。对员工进行定期的专业技能培训与考核,考试合格后方可继续在岗位上工作,考试不合格人员应当重新对其进行系统的、全面的培训;在实际工作中规范技术人员的操作行為,工作人员互相监督、共同进步,领导不定期抽查,起到良好的监管作用;培养工作人员的安全意识与责任意识,让他们充分认识到自己的工作对安全生产发展、维护社会稳定的重要作用,树立爱岗敬业、无私奉献的社会主义核心价值观,发扬工匠精神。 
  2.2建立健全管控体系,加强对变电运维工作的管理 
  公司应该建立建全管理控制体系,采用科学的管理手段,将“监”“管”“控”结合起来,实行三位一体的新型管理体系,从而降低变电运维中隐患风险的发生率,保证变电运维工作的顺利有效进行。健全的管理体系和有效的管理方式可以对工作人员起到良好的规范、约束作用,使运维人员能够自我监督,提高操作的规范性,维护和保障电力系统的安全稳定运行。  2.3完善运维一体化维护工作 
  运维一体化维护是变电运维工作的一部分,在开展维护的过程中可以及时发现设备存在的缺陷和隐患。解决隐患风险最优的办法就是在风险发生之前将其找出,并根据隐患风险产生的原因,采取相应的措施,将隐患风险除去。这样既可以保证电力系统运行的安全与稳定,又可以为单位减少隐患风险造成的损失。要想在隐患风险发生之前就可以发现并规避风险,维护工作是必不可少的一个环节。严格按照国网公司变电运维管理实施细则维护要求制定维护周期、完善维护作业指导书和标准化作业卡,使变电运维人员在进行维护工作时更有针对性,更容易识别出风险,既能提高变电运维人员的工作效率,也可以降低隐患风险的发生几率,从而保证电网安全稳定地运行。
  2.4建立起专业的变电运维风险评估库 
  风险评估库的建立主要是为了对电力风险进行有效的评估,并且针对数据库中的信息做下一步的检查,最后在数据库中形成每一个作业环节的风险点控制评估方法,这样才更有针对性,也才能对风险进行更加有效的防范。另外,一些单位还使用了图片记录法对变电运维中存在的风险进行化解,此过程中主要是将问题整理成可视图案,然后编制成风险图册,分发给每一个工作人员,这样可以更加直接和准确以及直观地学习风险的存在部位以及分析出此种风险的成因。 
  2.5优化变电运维的技术管理环境 
  从技术的角度来看,工作人员的职业技能素质将会是直接影响变电运维工作质量的重要因素,所以,为了能够有效减少人员风险所带来的各种负面影响,在变电运维工作中就应该充分关注工作人员的职业技能水平,通过进行全面的职业技能培训,在企业内部构建一个良好的技术管理环境,最终为全面推动变电运维工作的顺利开展奠定基础。为了实现这一目标,一方面在选择工作人员时,应该落实严格的职业技能考评体系,坚持持证上岗,让整个变电运维工作人员的综合素质能够满足变电运维的工作要求。另一方面,需要为每个技术人员提供再学习的机会,通过校企合作的方法来为每个技术人员提供再教育的机会,鼓励工作人员走进高等院校课堂来进一步学习相关理论知识点,并配合自己的工作经验,形成更加完善技术体系结构,最终加深相关人员对变电运维工作的了解,最终为全面提高变电运维工作质量奠定基础。 
   三、结束语 
  综上所述,变电运维是电力系统的一个重要环节,如果运维人员缺乏专业的运维技术和管理经验,很有可能导致电力重大风险的发生。 
  参考文献: 
  [1]王振善.浅谈变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].通讯世界,2015,2(04):10. 
   [2]丁戈.变电运维中隐患风险分析与应对技术研究[J].华东科技:学术版,2015(7). 
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