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知识经济与经理人的薪酬福利管理

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户：lyysnnu

【作 者】

：

潘海峰 

【机 构】

：

华东师范大学法政系

【出 处】

：

中国劳动

【发表日期】

：

2000年03期

【关键词】

：

经理人 福利制度 以人为本 职位评估 年薪制 福利管理 知识经济 

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