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目的：探讨领导授权在护理管理中的应用效果。方法：设立授权岗位,决定授权对象,明确授权的内容,为被授权者排除工作障碍,建立反馈系统,评价授权效果。结果：使护士长集中精力宏观管理,培养护理人才,提高护理质量及患者满意度。结论：授权可以发挥创造能力和管理能力,提高工作及管理效率,是全面提升护理质量的有效管理方法。