公立医院行政后勤职能部门岗位设置有效管理

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对于公立医院而言,医院行政后勤部门非常重要,能够辅助医院发展,提高医院卫生服务质量.行政后勤职能部门需要在正确的引导下,通过定岗定责,改善行政后勤管理工作,从而推动医院的进一步发展.但随着社会的高速发展,部分公立医院的后勤管理出现了一些问题,阻碍了公立医院卫生事业的发展与改革.对此,本文首先对当前发展形势下公立医院行政后勤职能部门所存在的问题进行了分析,并针对其存在的问题提出了相应改进措施,以期有助于有效管理行政后勤职能部门的岗位设置.
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