医疗卫生系统非在编职工管理的探讨

来源 :江苏卫生事业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:angelleosy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
该文结合人事管理现状及工作中积累的经验,对医疗卫生系统非在编职工管理工作进行探讨,为非在编人员的规范管理提供参考和借鉴。
其他文献
南京市第一医院医院历史陈列馆是记录和反映医院发展和医院文化传承的载体,在倡导仁爱、济世、善德、真情的同时,围绕"元素文化、关爱文化、公益文化"详细阐述,浓缩了医院几代
通过对高值耗材使用前下医嘱的合理化管理,实现医疗管理部门定期对高值耗材使用情况的统计、评价,一方面建立考核机制,促进医生合理规范使用高值耗材。经过长期的数据积累,在建立
开展"两学一做"学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸
医疗卫生体制改革是全面深化改革的重要内容。护理工作是医疗工作的重要组成部分,在城市公立医院改革中起着至关重要的作用,必须结合临床护理工作实际,科学、快速地推进医院
<正>近年来全国医院感染事件频发,给病患者带来极大痛苦与生命威胁,也给发生感染暴发流行的医院造成社会效益与经济效益的双重损失。防控医院感染的重要性愈加凸显。而防控医
文章从重塑医患互信,建立和谐医患关系的角度阐述整治药品回扣的重要性和迫切性。
新形势下,从事离退休人员管理服务工作者,必须坚持"以人为本",让离退休人员"老有所学、老有所乐、老有所为",在政治上有归宿感,组织上有依赖感,生活上有安定感,精神上有寄托感。