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本文通过对现代企业制度本质的分析和对我国国有企业改革历程的回顾及对美国和日本现代企业制度的差异比较,提出了摆在中国改革家面前的双重重任:一是解决建立现代企业制度所遇到的各种经济和技术困难;二是实现中国传统与现代企业制度的融合.同时指出,国有企业的特殊性导致国有企业游戏规则与市场经济法则的不相容,使得国有企业资产的安全性与高效率之间产生了矛盾,国有企业也不可能真正地实现政企分开.