【摘 要】
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激励的科学与否,直接关系到企业能否留住优秀的人才,有效的激励正是解决这个问题的关键。由于市场竞争格局加剧,企业人力资源不再是一种廉价成本,而是一种重要的、不可再生资
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激励的科学与否,直接关系到企业能否留住优秀的人才,有效的激励正是解决这个问题的关键。由于市场竞争格局加剧,企业人力资源不再是一种廉价成本,而是一种重要的、不可再生资源。人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。
Whether the scientific incentive or not is directly related to the ability of enterprises to retain good people. Effective incentives are the key to solving this problem. Due to intensified market competition, enterprise human resources are no longer a cheap cost, but an important non-renewable resource. As a strategic resource of modern enterprises, human resources has become the most crucial factor for the development of enterprises.
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