企业如何开展技能人才自主评价

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本公司是甲级建筑设计研究院,属文化创意行业国有企业,近五年产值约数亿元,用于企业职工教育经费约4%,其中的约三分之一用于技能人才培养。93%的员工为专业技术人员,一般通过专业技术资格(职称)评审来评价其专业等级;32%的员工具有行业职业资格,均通过国家考试获得;仅有0.1%的员工通过技能人才评价确认为技能人才。近年来随着信息技 The Company is a Class A Architectural Design and Research Institute, which is a state-owned enterprise in the cultural and creative industries. The output value in the recent five years is about several hundred million yuan, accounting for about 4% of the enterprise staff education funds, of which about one-third is for skilled personnel training. 93% of the staff are professional and technical personnel, and their professional rankings are generally evaluated through professional and technical qualification (title) assessment; 32% of staffs have professional qualifications of the profession and are obtained through the national examinations; only 0.1% of the staff members are confirmed through the evaluation of skilled personnel For skilled personnel. In recent years with the information technology
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