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摘要：当今世界国与国之间的竞争，说到底是以经济为核心的综合国力的竞争。大国之复兴，必有国企之雄起，国企能否持续健康发展，关系到经济发展基础，不仅是重大的经济问题，更是重大的政治问题，国企管理人员当带头讲政治，做到对党忠诚，担当发展责任，切实守规矩讲纪律，把发展国有企业与担当社会责任结合起来。
关键词：国企；干部；讲政治；作表率
当今世界国与国之间的竞争，说到底是以经济为核心的综合国力的竞争。大国之复兴，必有国企之雄起。“国有企业是国民经济发展的中坚力量”，是我们党长期执政和中国特色社会主义制度的经济基础。以某省为例，作为国资大省，该省国有和国有控股企业的资产占比为42%，且大多处于关系公共安全、经济命脉和保障民生的关键领域或重要行业。国企能否持续健康发展，关系到经济发展基础，不仅是重大的经济问题，更是重大的政治问题。讲政治是对国企干部的本质要求，也是国企领导人员执业的理论基础。
首先要忠诚于党。心中有党，对党忠诚，听党的话，这是国企领导人员讲政治的首要原则。
2017年3月7日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议中指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。每一个国有企业，不论规模大小，都是建设有中国特色社会主义道路的组成部分，都是建成小康社会的组成部分，都是中国共产党执政经济基础的重要组成部分。国企领导干部是组织选派在国企工作，代表政府经营国有资产的骨干力量。国企领导人员经营管理的企业是公有资产，而不是个人私产，国企领导干部不能把自己简单定位于一般意义上的“职业经理人”。作为国企领导干部能“讲政治、守规矩、有担当”，则是企业之幸，造福一方；反之，如果国企干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是企业之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致企业发展的路子走歪走窄，进而严重损害国家和人民的利益。从大的方向上来说，须在思想和行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；从企业内部来说，就是要坚决同上级党委保持一致，主动维护企业党委班子的权威，做到互相支持、相互尊重，做到团结、和谐、有执行力，做到同心相向、步调一致地抓党建谋发展。
其次要担当发展责任。以国企事业发展为己任，这是国企领导人员讲政治的落脚点。
讲政治不是一句喊在嘴上的口号，在党言党，作为国企领导人员还要“在企言企”，把企业工作做扎实发展抓上去，这是国企领导干部最大的讲政治。习近平指出：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值”。推进国有企业发展，是国有企业领导班子和领导人员“重于泰山”的第一责任。结合企业自身来说，当前，我国各项改革发展事业向前推进，企业发展面临的内外部环境正在发生着巨大变化，面对着日趋激烈的市场竞争形势，国企干部承担着迎难而上、开拓进取，带领广大职工努力调结构促转型开创企业发展新局面的重任。一方面要围绕企业生产经营，在战略目标的制订上认真研究谋划，不断增强企业市场竞争力，努力降成本增收入多创效，确保国有资产保值增值；另一方面还应作表率，教育示范广大干部职工，立足本职岗位，创造一流业绩，脚踏实地干事创业，共同为推动新发展而勤奋工作，真正把国有企业做大做强。
再者要切实守规矩讲纪律。国企做大做强必须约束在“规矩”底线和社会责任框架内，这是对国企领导人员讲政治的硬任务。
从个人来说，要以传达的专题警示教育内容为反面教材，以贯彻习总书记对国企干部“20字”标准为目标，认真践行党的优良传统，做到心里有规矩、手中有戒尺。从企业承担责任来说，当以企业发展为已任，必须遵守法律约束，須主动承担国企社会责任，这是更高层次地“作表率”。当前对国企来说，一个是要以法治企和规范管理。近年来，各级巡视巡察和经营审计等反映了国企在规范管理方面尚存在一些问题，下一步要针对这些问题切实整改，并举一反三，严格规范管理。另一个是要抓牢安全生产和坚决落实环保责任。企业必须肩负起安全生产与节能环保的社会责任，加大环保设施设备投入，努力提升自身节能环保水平，实现经济效益和社会效益协调发展，国企在争取自身发展的同时应在这方面带头履行责任，不为历史留隐患。
关键词：国企；干部；讲政治；作表率
当今世界国与国之间的竞争，说到底是以经济为核心的综合国力的竞争。大国之复兴，必有国企之雄起。“国有企业是国民经济发展的中坚力量”，是我们党长期执政和中国特色社会主义制度的经济基础。以某省为例，作为国资大省，该省国有和国有控股企业的资产占比为42%，且大多处于关系公共安全、经济命脉和保障民生的关键领域或重要行业。国企能否持续健康发展，关系到经济发展基础，不仅是重大的经济问题，更是重大的政治问题。讲政治是对国企干部的本质要求，也是国企领导人员执业的理论基础。
首先要忠诚于党。心中有党，对党忠诚，听党的话，这是国企领导人员讲政治的首要原则。
2017年3月7日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议中指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。每一个国有企业，不论规模大小，都是建设有中国特色社会主义道路的组成部分，都是建成小康社会的组成部分，都是中国共产党执政经济基础的重要组成部分。国企领导干部是组织选派在国企工作，代表政府经营国有资产的骨干力量。国企领导人员经营管理的企业是公有资产，而不是个人私产，国企领导干部不能把自己简单定位于一般意义上的“职业经理人”。作为国企领导干部能“讲政治、守规矩、有担当”，则是企业之幸，造福一方；反之，如果国企干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是企业之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致企业发展的路子走歪走窄，进而严重损害国家和人民的利益。从大的方向上来说，须在思想和行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；从企业内部来说，就是要坚决同上级党委保持一致，主动维护企业党委班子的权威，做到互相支持、相互尊重，做到团结、和谐、有执行力，做到同心相向、步调一致地抓党建谋发展。
其次要担当发展责任。以国企事业发展为己任，这是国企领导人员讲政治的落脚点。
讲政治不是一句喊在嘴上的口号，在党言党，作为国企领导人员还要“在企言企”，把企业工作做扎实发展抓上去，这是国企领导干部最大的讲政治。习近平指出：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值”。推进国有企业发展，是国有企业领导班子和领导人员“重于泰山”的第一责任。结合企业自身来说，当前，我国各项改革发展事业向前推进，企业发展面临的内外部环境正在发生着巨大变化，面对着日趋激烈的市场竞争形势，国企干部承担着迎难而上、开拓进取，带领广大职工努力调结构促转型开创企业发展新局面的重任。一方面要围绕企业生产经营，在战略目标的制订上认真研究谋划，不断增强企业市场竞争力，努力降成本增收入多创效，确保国有资产保值增值；另一方面还应作表率，教育示范广大干部职工，立足本职岗位，创造一流业绩，脚踏实地干事创业，共同为推动新发展而勤奋工作，真正把国有企业做大做强。
再者要切实守规矩讲纪律。国企做大做强必须约束在“规矩”底线和社会责任框架内，这是对国企领导人员讲政治的硬任务。
从个人来说，要以传达的专题警示教育内容为反面教材，以贯彻习总书记对国企干部“20字”标准为目标，认真践行党的优良传统，做到心里有规矩、手中有戒尺。从企业承担责任来说，当以企业发展为已任，必须遵守法律约束，須主动承担国企社会责任，这是更高层次地“作表率”。当前对国企来说，一个是要以法治企和规范管理。近年来，各级巡视巡察和经营审计等反映了国企在规范管理方面尚存在一些问题，下一步要针对这些问题切实整改，并举一反三，严格规范管理。另一个是要抓牢安全生产和坚决落实环保责任。企业必须肩负起安全生产与节能环保的社会责任，加大环保设施设备投入，努力提升自身节能环保水平，实现经济效益和社会效益协调发展，国企在争取自身发展的同时应在这方面带头履行责任，不为历史留隐患。