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360度绩效考核法是为了适应现代企业中高层管理人员和专业技术人才的绩效考核应运而生的新兴绩效考核方式，它具有全面性、客观性和反馈提升性的特点。将360度绩效考评方法引入公安院校教师思想政治工作评价机制．为公安院校教师思想政治工作考核提供了一个新的思路、新的方法。
基于360度绩效考评方法的公安院校教师思想政治工作评价机制研究
【摘 要】
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360度绩效考核法是为了适应现代企业中高层管理人员和专业技术人才的绩效考核应运而生的新兴绩效考核方式，它具有全面性、客观性和反馈提升性的特点。将360度绩效考评方法引入
【机 构】
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中国人民公安大学
【出 处】
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安徽警官职业学院学报
【发表日期】
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2017年2期
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