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近年来,我国普通高校毕业生一年比一年多,女生所占比例也越来越高,2010年611万大学毕业生中女生占49%左右,2012年大学毕业生达到680万人,其中女生占一半左右的比例。大学生面临的就业择业难问题日益严峻,而女大学生工作签约率低于男大学生,女大学生的就业前景不容乐观。女大学生择业的期望值过高、缺乏吃苦耐劳的精神和人生价值观定位不准确是其＂找工作难＂的根本原因。深入分析其原因,并帮助女大学生建立正确的择业观是提高女大学生就业率的有效途径。