更正及致歉
　　1 2013年第43期《买个包包，还是一口锅？》P66涉及的两组数据，正确的应为“去年，双立人在全球市场上的总收入达到55亿元人民币，其中中国市场的表现贡献了11亿元人民币。”
　　2 2014年第5期《甩开银行！》P35倒数第3段第4行，“建权”应为“鉴权”。
　　《索尼告别VAIO》P44配图文字“VAIO，影音系统集成的缩写”，和P45第2段第6行“VAIO……是影音集成操作的缩写”不一致。
　　3 2014年第6期P30第二段“李嘉诚对京沪两地房产的抛售和继续坚持”，正确应为“减持”。
　　4同期P65“2014年中国商业创新50人”获奖名单内，百度副总裁李明远所获奖项应为“技术创新者”。
　　在此更正，并向读者致歉。
　　微博互动专区
　　小淩子Jerry：印得不清楚！原来是创意！可是为什么放大镜却放在价格上？难道那里糊了就卖不出10块了？@第一财经周刊
　　R E：那你说说应该放在哪儿更合适？呢？
　　大飞龙Howie：看到CBN@第一财经周刊 第290期的《甩开银行》这篇文章，我才发现出生于1988年的我，对于移动支付这一块是如此的落后。以至于我在用厚厚的钱包装着薄薄的现金的时候怀疑我是不是和这个世界不在一个次元 了……
　　RE：这有什么好担心的啊亲，捡起来分分钟的事。时代哪那么容易甩掉你，你如果难缠一点的话。
　　卡卡库拉星球的重口味患者：看一本杂志的封面设计风格，就可以感受到它精准的客群定位。#第一财经周刊#
　　RE：嗯，重口味和小清新都收。
　　房产学习号和地铁日记：今天回家路上比较专注，看了半本《第一财经周刊》。以前从没看过财经杂志，漂亮姐姐推荐的，每篇挨个硬看。刻意练习有时候是获取新知的好办法。
　　RE：赞“每篇挨个硬看”。你是了不起？的。
　　内幕交易如何监管？
　　媒体报道，在宣布北京银行与小米合作前不久，北京银行一位副行长增持了该行股份，引起了关注，中国证监会发言人表示，上交所和北京证监局正在对相关问题进行核查。在中国，内幕交易如何监管？—Nina
　　内幕交易，即证券交易内幕信息知情人，或者非法获取内幕信息的人，他们在证券发行、交易，或者其他对证券的价格有重大影响的信息公开前，买卖了该证券、提前泄露了信息，或者建议他人买卖该证券的，将依法处理非法持有的证券，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
　　对于没有违法所得或者违法所得不足3万元的，处以3万以上60万元以下的罚款。如果从事内幕交易的是公司，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，处3万元以上30万元以下罚款。证券监督管理机构工作人员进行内幕交易的，从重处罚。
　　由于操作上的隐秘性，使得内幕交易的监管比较复杂。内幕交易的界定，重点在三个方面，也就是内幕信息、内幕知情人以及内幕交易行为。内幕信息主要是指涉及公司经营、财务或对该公司证券市场价格有重大影响的尚未公开的信息，简单来说，就是会对股票交易价格产生影响的信息，典型特征就是重大性与非公开性。
　　而内幕知情人，则主要是指两类人，一类是知情人，另一类是非法获取内幕信息的人。前者依据谁主张谁举证的法律原则确定，它获得内幕信息的途径是合法的，比如基于职务、亲属关系等等，认定其是否构成内幕交易的依据是，能证明他在价格敏感期间有内幕交易行为。后者是指通过骗取、套取、偷听、监听或私下交易获取内幕信息的人。
　　内幕交易行为，则主要是指知晓内幕信息的人，有无买卖、建议买卖以及泄露内幕信息的行为。买卖也分为本人直接买卖或以他人名义买卖以及为其他人买卖。其中以他人名义买卖比较难以认定，现行做法是以资金来源与收益所得进行认定，也就是说钱从哪来，去向哪里。
　　《刑法》中关于内幕交易的罪名包括内幕交易罪与泄露内幕信息罪。后者主要是明示或暗示。立案标准为证券交易成交额累计为50万元及以上、期货占用保证金累计30万元及以上、获利或避免损失数额为15万元以上，还包括多次进行内幕交易、泄露内幕信息等。个人罪刑包括5年以下有期徒刑或拘役，最高5年以上10年以下有期徒刑。公司犯罪，则对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5年以下有期徒刑或拘役。
　　《第一财经周刊》记者朱宝
　　向我们提问吧！
　　为什么它会是这样？为什么它可以这样？关于商业，你有这样或那样的疑惑吗？向我们提问吧。来信请发：[email protected]我们将尽可能迅速和详细地回答你的问题。
　　请更正
　　贵刊今年第5期“本周我推荐”栏目上出现了一处误解请求更正。原文如下：“不过国产电视剧可能没工夫反思，据说国产版《继承者们》就要开拍了，其中‘金叹’一角已经改名‘喜旺’。”
　　据鄙人所知，上文所谓的中国版《继承者们》是指由李少红导演监制的时装剧《继承人》，而《继承人》并非中国版《继承者们》，依据如下：
　　“《继承人》目前已确定有韩国偶像组合Super Junior 的人气成员崔始源加盟，其他主演包括内地新星于小彤。男主角改名喜旺。由李少红导演监制的《继承人》目前正紧锣密鼓筹备中，广西北海开工。正直开朗的杨喜旺，在海边的小村居住，某天却发现原来是环球制衣董事长的孙儿，应爷爷遗愿，以时装比赛与同父异母的弟弟争夺继承人位置。”
　　而《继承者们》为韩国SBS自2013年10月9日起播出的水木迷你连续剧，讲述了因想要戴上“王冠”而承受着其重量的继承者们，为心中的“王冠”而努力跨越世间的阻碍，勇敢前进的故事。 　　—以上来自百度百科
　　由此可看出，《继承者们》和《继承人》之间的关系也只有名字相似。因为名字相似所以给原文作者造成误解，因此让更多的人留下错误的印象。这不仅影响了《继承人》剧组的大众传播，同时也会损害周刊在大众眼里精准的印象。就此，我提出更正及致歉申请。也希望编辑再认真一点，周刊发展越来越好。—你的忠实读者
　　RE：你好，因为信源新华网、人民网、大洋网刊登这一娱乐新闻的时候，全部用的是国产版《继承者》、中国版《继承者》作为标题，所以我们当时的内容里沿用了这一称谓。依据你提供的内容，的确两剧剧情不一样。我们是把二者混为一谈了。没有求证李少红剧组，是不是“国产版”，而是直接引用了新华网，严格来说，的确存在疏漏。但这不是一篇报道，只是一句个人观点。另外，说因此影响了该剧组的大众传播，是无从谈起的。这类新闻的抛出，据鄙人所知，不过是片方和娱记最原始和省事儿的合作模式。一个片子还在拍摄阶段，找点宣传很难。什么东西热门，就往上靠，借力打力。不必弄成受尽委屈状吧？
　　帕尼尼是什么？
　　你好，请问在Moncler羽绒服那篇文章中提到的帕尼尼是怎样一类人？并且Moncler、Levi’s、Vans等品牌是如何和帕尼尼流行联系起来的？ 急问求回答～万分感谢！—Daphne
　　RE：网上信息供参考：Paninari本是意大利一种传统三明治，1980年代开始狂受年轻人追捧，那一代意大利人称自己为“帕尼尼孩子”。他们可能会穿各种风格的衣服，光顾那些出售最好的帕尼尼的咖啡店，这就是帕尼尼文化在意大利发展的过程。
　　寻找一篇文章
　　您好，看周刊已经有几年了，想找一篇文章，关于淘宝、亚马逊和京东的对比，文章中还配有图表，想问一下是哪一期的文章。另外我依据你们的回复，通过链接，然后还是没找到，请您再帮忙想想，文章标题我不记得了，文章里包含一些图表是有关京东、亚马逊和淘宝的销售额、利润等的对比。处女座较真心理作祟，望给予准确文章，谢谢了。—008zslei
　　RE：看这封信，应该是有人曾回复你过。不过仍没找到，是吧？既然已经自黑，考虑到贵座生存之难度系数，这篇文章是叫《双11电商大战背后的仓库总动员》吗？如果是，不用谢。2013年12月3日刊登。如果不是长文章，是短篇幅的热新闻，你就忘了它吧。人生海海，柳暗花明。
　　提问一下
　　亚马逊的自提服务在上海的自提点很多，基本都是全家便利店，位置覆盖也因此广泛，但是在北京只有高校，并且由于北京学院区基本是在海淀，所以覆盖面很窄。亚马逊为什么没有在北京发展广泛而便捷的自提服务？—双鱼小葱
　　RE：我的同事大概稍后会详细回答你为什么，你要不嫌弃，我先给你一个理由，因为这里便利店比公厕还少。
　　《如何留住员工》有感
　　看了最近CBN一些年终人力资源调查，加上遇到的一些事情，写了一下自己在这方面的感想，写得不好，见谅。
　　人和人的相遇，是奇妙的事情，无论你在哪里，都会因为一些事情遇到新的人，和这些人形成纽带，直到有一天，纽带变得慢慢消失。其实对于员工的培养和期待，是一种投资，这种投资风险很大，超过了任何的金融衍生产品，因为人的变化和心理虽然有数据可以支持，但是还是包含了太多的未知和主观动力，同时人的感情化天性又接纳着周围事物太多方面的不同程度的影响。
　　如何用可制定、可规划、可控的因素来影响或者是消除人类本身的意外感情波动带来的可能损失风险？没错，是比较绕口，但是面对本身如此复杂的生物，是不是一句简单的陈述就可以概括？比如如何让你留下来，或者是如何让你给我卖命到天荒地老？对于员工来说，这表达未免太直接；对于用人者来说，这表达未必符合他们腹黑的特质。
　　我们能做什么？用制度去规定，用未来去吸引，用企业文化去给员工家的感觉，或者说用待遇去巩固？其实表面上的东西已经是一个比较完善的系统，只要你打开搜索，打进去你想要知道的人力资源制度，成千上万条就会映入眼帘，但是真正直击人心的，有时候可能并不是上面说的东西。我见过很多成功的管理者，她们并没有在现有制度上有任何大的突破，而她们都有一个基本共同点，就是在员工身上投入了比较多的感情。把员工的事情当做了自己的事情，把员工的情绪观察到位，需要的时候伸出援手，仅此而已。有些管理者会说自己很忙，我和你签了合同，你就有义务好好工作。其实员工离开，是不是你需要投入在新人身上的成本会更多？如果你想叫员工为你卖命，请拿出诚意来。
　　但是如果做到了这点，配合人力资源的员工保留制度就足够了么？答案是否定的。永远没有百分百的情况出现。作为用人者，在考虑如何让员工更稳定的同时，应该适当看清楚人力资源布局的重要性以及前瞻性，让意外带来的损失降到最低。—aven.zhang
　　RE：谢谢你的长信。原信太长，就登这么多，表示一下了。
　　本周我推荐


　　玉兔号再次进入月夜
　　眼下最佳科学营销账号非@月球车玉兔？莫属。1月25日，这个微博发了一条内容：“啊……我坏掉了”呼应月球车故障，因为这一句有着奇怪喜感的句子，@月球车玉兔？引来5万多转发。随后直至2月12日玉兔车成功自助唤醒，这段时间内，该账号一直以卖萌为己任，俘获人心。目前“玉兔”不负众望，带病开展了定点探测，2月23日凌晨，它将再次进入月夜休眠，网民们纷纷给它留言：别再睡过头啦！
　　上榜理由：天生萌兔难自弃推荐人：闪电侠欢迎各位来信推荐，在过去的一两周里你所见到的最有趣的、最萌的、最印象深刻、最愿意分享给其他人的事件。可以是新闻，可以是图片。附上推荐理由，发到这里吧： [email protected]