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摘 要：作为国有企业党务工作者，如何认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程，不断提高基层党建工作水平，是新形势下的新任务新要求。在新的形势下，基层党务工作者应着力探索做好以下几方面工作。
关键词：思想理论与教育;党务工作者;思考
一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务
针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性，党员思想理论建设应注意以下两点：
（一）是注重实效党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，面授教育与远程教育相结合等方式进行培训，努力提高教育培训质量。
（二）是创新活动载体，加强党员素质教育。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径，健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织普及终身学习理念。
二、善于启发诱导做到对症下药
增强做好经常性的思想工作。从现实情况看主要做好以下两点;
（一）是平时的随机教育与集体组织教育相结合。随机教育是针对一些在日常存在的问题进行的形式多样的思想教育。而集体组织教育就某一专题集中一定的时间进行教育。二者的结合主要是为保证思想教育的连续性，在渗透中出效果。
（二）是有针对性的做好思想工作。要具体问题具体分析认真查找问题出现的原因，例如工作分工上出现问题，员工情绪波动较大这个时候，我们就要多做引导，多做思想工作多讲政策多讲原则，将员工心中的心结化解，才是问题的关键。作风纪律出现问题，即不能一味的批评训斥，也不能只是苦口婆心，前者易导致“破罐子破摔，后者则起不到明显的教育效果，这就需要把有效的将批评和教育集合起来即加强了纪律的严肃性，又能治病救人。
（三）是处理好三种关系。第一是与上级的关系。在基层干工作要学会及时的去适应领导的工作思路，在实际工作中遇到什么问题和困难要多请示汇报，在任何问题上都要与上级保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上级协商，不能在公众场合与上级产生矛盾。第二是同级之间，政工干部时刻要以大局为重。讲团结、讲原则、讲大局，必须要有团结协调的能力，只有支部一班人心往一块想，劲往一块使，工作中就不会有过不去的火焰山。第三是与员工的关系，要树立好公开、公平、公正“的榜样。时刻想员工之所想，急员工之所急”。
三、注重工作效果学会工作方法
（一）安排工作要统筹。结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况配合每个时期将会产生的问题，提前做好年度，季度的工作计划安排拟订工作的重点，并按时、按质、按量地实施执行，定期检查工作效果。
（二）要积极工作有政绩。作为政治的干部来说，如果员工队伍的政治思想稳定各项工作成绩优异，为企业建设做出了贡献你的工作得到了认同、同事的称赞、上级的表扬那么你就实现了个政工干部的价值，在日常工作学习生活中，更应该以身作则，凡是要求学员做到的，自己要先做到，并竖立标杆这样才能以身服人，以德服人。管理员工要做到激励与批评相结合。假如只是一味的批评，不但批评效果不明显，而且会增加员工的逆反心理，工作将会陷入被动。
四、加强党务工作者自身建设
在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接而来这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
（一）是自身素质要搞好。首先要在日常的学习中不断学习总结真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践才能实现自身价值。
（二）是要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。首先要巩固基础知识，学习新知识创造新知识这样才能做到真正有知识，才能有作为。遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻克，这样你才有作为，只要确实拥有了知识才有立身之本。其次要有良好的道德素质。一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部。
（三）是要做到工作三到位。
1.即坚持思想认识到位。作为在农垦系统最基层工作，稳定职工队伍是最关键因素，橡胶种植及栽培是一项艰辛而长期的工作，怎样留住这一批批的员工，让他们扎扎实实为农垦事业作贡献，是我们党务工作者的首要任务。在党务工作中，坚持以经济建设为中心，将思想政治工作渗透到各项工作业务之中，充分发挥好党组织在经济工作中的领导核心作用，把好方向盘，带出一支具有强大市场开拓能力的钢班子，铁队伍”。
2.坚持表率作用到位。在国企做党务工作，处处都要身先士卒，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的表率，做调查研究的表率，做团结的表率，做廉洁自律的表率。坚持工作部署到位。
3.党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人。形成党委书记负总责，党委副书记具体负责，形成一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是把党务工作纳入企业发展的整体来考虑，与业务工作一起部署起检查，一起落实，一起考核，一起獎惩，提高党务工作的实效性，强化党建带团建注重发挥青工的作用。
五、结语
在新的社会主义形势下，基层党务工作者面临的工作任务和要求越来越高，打铁还需自身硬，所以，当前基层党务工作者应当不断与时俱进，加强学习，努力提升自身思想政治素质和工作能力水平去不断适应新的工作，新挑战，确保基层党务工作扎实有效地开展。
参考文献：
[1]张爱萍.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].求实，2013，（2）：28-29
[2]王靖芳，唐小娟.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].江西建材，2011，（2）：326-327
关键词：思想理论与教育;党务工作者;思考
一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务
针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性，党员思想理论建设应注意以下两点：
（一）是注重实效党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，面授教育与远程教育相结合等方式进行培训，努力提高教育培训质量。
（二）是创新活动载体，加强党员素质教育。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径，健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织普及终身学习理念。
二、善于启发诱导做到对症下药
增强做好经常性的思想工作。从现实情况看主要做好以下两点;
（一）是平时的随机教育与集体组织教育相结合。随机教育是针对一些在日常存在的问题进行的形式多样的思想教育。而集体组织教育就某一专题集中一定的时间进行教育。二者的结合主要是为保证思想教育的连续性，在渗透中出效果。
（二）是有针对性的做好思想工作。要具体问题具体分析认真查找问题出现的原因，例如工作分工上出现问题，员工情绪波动较大这个时候，我们就要多做引导，多做思想工作多讲政策多讲原则，将员工心中的心结化解，才是问题的关键。作风纪律出现问题，即不能一味的批评训斥，也不能只是苦口婆心，前者易导致“破罐子破摔，后者则起不到明显的教育效果，这就需要把有效的将批评和教育集合起来即加强了纪律的严肃性，又能治病救人。
（三）是处理好三种关系。第一是与上级的关系。在基层干工作要学会及时的去适应领导的工作思路，在实际工作中遇到什么问题和困难要多请示汇报，在任何问题上都要与上级保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上级协商，不能在公众场合与上级产生矛盾。第二是同级之间，政工干部时刻要以大局为重。讲团结、讲原则、讲大局，必须要有团结协调的能力，只有支部一班人心往一块想，劲往一块使，工作中就不会有过不去的火焰山。第三是与员工的关系，要树立好公开、公平、公正“的榜样。时刻想员工之所想，急员工之所急”。
三、注重工作效果学会工作方法
（一）安排工作要统筹。结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况配合每个时期将会产生的问题，提前做好年度，季度的工作计划安排拟订工作的重点，并按时、按质、按量地实施执行，定期检查工作效果。
（二）要积极工作有政绩。作为政治的干部来说，如果员工队伍的政治思想稳定各项工作成绩优异，为企业建设做出了贡献你的工作得到了认同、同事的称赞、上级的表扬那么你就实现了个政工干部的价值，在日常工作学习生活中，更应该以身作则，凡是要求学员做到的，自己要先做到，并竖立标杆这样才能以身服人，以德服人。管理员工要做到激励与批评相结合。假如只是一味的批评，不但批评效果不明显，而且会增加员工的逆反心理，工作将会陷入被动。
四、加强党务工作者自身建设
在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接而来这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
（一）是自身素质要搞好。首先要在日常的学习中不断学习总结真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践才能实现自身价值。
（二）是要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。首先要巩固基础知识，学习新知识创造新知识这样才能做到真正有知识，才能有作为。遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻克，这样你才有作为，只要确实拥有了知识才有立身之本。其次要有良好的道德素质。一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部。
（三）是要做到工作三到位。
1.即坚持思想认识到位。作为在农垦系统最基层工作，稳定职工队伍是最关键因素，橡胶种植及栽培是一项艰辛而长期的工作，怎样留住这一批批的员工，让他们扎扎实实为农垦事业作贡献，是我们党务工作者的首要任务。在党务工作中，坚持以经济建设为中心，将思想政治工作渗透到各项工作业务之中，充分发挥好党组织在经济工作中的领导核心作用，把好方向盘，带出一支具有强大市场开拓能力的钢班子，铁队伍”。
2.坚持表率作用到位。在国企做党务工作，处处都要身先士卒，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的表率，做调查研究的表率，做团结的表率，做廉洁自律的表率。坚持工作部署到位。
3.党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人。形成党委书记负总责，党委副书记具体负责，形成一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是把党务工作纳入企业发展的整体来考虑，与业务工作一起部署起检查，一起落实，一起考核，一起獎惩，提高党务工作的实效性，强化党建带团建注重发挥青工的作用。
五、结语
在新的社会主义形势下，基层党务工作者面临的工作任务和要求越来越高，打铁还需自身硬，所以，当前基层党务工作者应当不断与时俱进，加强学习，努力提升自身思想政治素质和工作能力水平去不断适应新的工作，新挑战，确保基层党务工作扎实有效地开展。
参考文献：
[1]张爱萍.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].求实，2013，（2）：28-29
[2]王靖芳，唐小娟.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].江西建材，2011，（2）：326-327