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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关重要的作用,企业之间的竞争,更重要的是人才方面的竞争,人才作为企业的重要资源,是企业可持续发展的重要动力.基于此,本文对互联网时代的企业人力资源管理的新思维进行深入研究,以供参考.
互联网时代的企业人力资源管理的新思维研究
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关重要的作用,企业之间的竞争,更重要的是人才方面的竞争,人才作为企业的重要资源,是企业可持续发展的重要动力.基于
【机 构】
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山东省交通运输集团有限公司 山东 济南 250000
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2021年20期
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