论文部分内容阅读
教师是学校赖以生存发展的最宝贵的资源。为了进一步加强教师队伍建设，促进教师专业成长，造就一支师德高尚、业务精良的名优教师队伍，把学校的教育教学工作推上一个更高的台阶，我校按照“我能行”办学理念，根据我校教师实际和学校发展规划，制定了《挖掘潜能、体验成功，“递进式”教师专业化发展考评方案》，借以实现教师的最优化发展，促进学校的持续发展。