论文部分内容阅读
做好士官队伍的建设工作,需要抛弃传统思维,树立法治化以及信息化理念,解决相关问题,不断推进管理建设工作的优化与更新,提升士官的能力与专业素养,从而有效提高士官队伍建设的品质,使其的发展不断满足社会进步的需要,保障部队建设有法可依、严格完善.就目前我国的士官队伍建设工作而言,还存在许多不完善的地方,因此必须要对士官队伍建设工作开展一定的探究.