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本文深入研究了高校后勤社会化的意义,分析了目前存在的难点,提出了在政府主导下,高校通过给压力、给市场、给扶植,以"市场养人、资源养人"等对策,积极推进高校后勤改革,真正实现高校后勤社会化.
高校后勤社会化的意义、难点及对策
【摘 要】
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本文深入研究了高校后勤社会化的意义,分析了目前存在的难点,提出了在政府主导下,高校通过给压力、给市场、给扶植,以"市场养人、资源养人"等对策,积极推进高校后勤改革,真正
【机 构】
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中南大学后勤管理处处长、副教授,中南大学后勤管理处办公室主任
【出 处】
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现代大学教育
【发表日期】
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2003年5期
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