餐馆背后有玄机

来源 :领导文萃 | 被引量 : 0次 | 上传用户:adamsilei
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  20世纪中期,英国的波拉则公司是著名的纺织业的巨头,它的职员都是英国人。波拉则公司的生产状况蒸蒸日上,生产出来的纺织品涌向全世界各地,这引起了日本同行的注意。
  波拉则公司位于伦敦的一条热闹的大街上。每到中午,职员都要到公司对面的一家英国餐馆里吃午饭。这家英国餐馆是那条大街上唯一的一家餐馆,尽管饭菜的价格很贵,但是,波拉则公司的职员没有别的选择,只能到这里就餐,因此,这家英国餐馆每天总是顾客盈门,生意红火。
  然而,忽然有一天,波拉则公司对面的这家英国餐馆的附近又新开了一家餐馆。新开的这家餐馆名叫樱花餐馆,樱花餐馆里的经理和服务员都是清一色的日本人。这家樱花餐馆一开业,就十分惹人注意。
  樱花餐馆里的饭菜价格比那家英国餐馆要便宜得多,味道也很是鲜美,服务态度又热情周到。时间一长,波拉则公司里的那些英国籍的职员都情不自禁地走进了这家日本人开的餐馆。最后,甚至连波拉则公司里的一些高级工程师也前来这里就餐。
  久而久之,这家樱花餐馆和波拉则公司的关系搞得极好,彼此像亲人一样。
  可是,两年后的一天,这家原本生意兴隆的日本人开的樱花餐馆却突然倒闭了。樱花餐馆的老板说,樱花餐馆倒闭的原因是由于出售给波拉则公司职员的饭菜价格低廉,成本太高,因此引起巨大的亏损。对此,波拉则公司的职员都为之深感惋惜。
  与此同时,这家日本人开的樱花餐馆的老板和小伙计都说,因为餐馆一直赔钱经营,现在无钱回国,并且他们通过各种渠道,尤其是常来光顾的波拉则公司里的那些工程师及高级职员,请他们说情,恳请波拉则公司协助樱花餐馆的人在当地谋求职业,以便筹集路费,返回家园。
  波拉则公司里的那些高级职员平时受到樱花餐馆的特殊照顾,对他们的处境格外同情,因此,都极力向波拉则公司推荐这家日本餐馆里的人。
  起初,波拉则公司也非常谨慎,但是,终究经不住公司里那些高级职员们的屡次推荐和担保,最后,波拉则公司只好松口了,同意樱花餐馆里的那些日本人来波拉则公司里工作,但是,波拉则公司里规定,所有进厂工作的日本人不许进生产车间,只许在车间外面做那些粗装工的活,比如推筒管、运袋皮、装纱等,只要一到车间门口,就由英国人接替。
  然而,经过一个时期的观察,波拉则公司的管理人员发现这些日本人非常忠实可靠,而且干活卖力,没有任何可疑之处,再加上往日的那些交情,波拉则公司的管理人员的戒心开始慢慢消除,对这些日本人放松了警惕。
  又过了一段时间,这些日本人不仅能自由地进入波拉则公司的各个车间,而且有些日本人还被安排在波拉则公司的技术部门,担任技术工作。只是,波拉则公司里的人做梦也没有想到,这家樱花餐馆的那些日本人都是日本第一流的纺织专家。他们在波拉则公司里一边默默地工作,一边把英国纺织机的先进设备部件、结构及作用等,都牢牢记在了心里。
  后来,在波拉则公司里工作的那些日本人说他们已积蓄了一笔钱,准备离开波拉则公司,回日本去。波拉则公司同意了他们的辞职。这些日本人顺利地办好了出国护照,启程返回了日本。
  回国后,经过几年的艰苦奋斗,这些日本人根据在波拉则公司里窃取到的先进纺织技术,设计出了一套在当时说来是相当先进的纺织机械。从此,日本的纺织工业有了一个飞跃发展,开始和波拉则公司争夺市场,成了波拉则公司在生意场上的一个有力的竞争对手。
  直到这时,波拉则公司才知道了日本人当初在波拉则公司对面开餐馆并且后来恳请到波拉则公司里工作的真正用意。但是,为时已晚了。
  (摘自《通辽日报》)
其他文献
政客们的谎言  在美国,政治人物爱撒谎是民众公认的一大社会问题。宾夕法尼亚大学开设了一个名叫FactCheck的网站,专门检验政治人物讲话是否真实,网站点击率居高不下,甚至被权威媒体评选为美国民众“生活不可或缺的网站”。  在一场共和党总统候选人辩论中,FactCheck就找出了至少9个与事实不符的谎言,例如“大热门”特朗普声称自己拥有100亿美元的财富,但《财富》杂志估计他大概只有40亿美元。 
與其在别人的生活里跑龙套,不如精彩地做自己。
唐代宗大历十二年,公元777年。这年三月,内忧外患的唐朝,爆出一个期待已久的大新闻,权相元载被抓了!这是一颗巨大的震撼弹,朝野内外,无不震惊。事后诸葛亮们很快反应过来,老神在在地说:这是早晚的事!更多的人像吃了定心丸,大家的共同反应是:终于动手了。  元载的专权已非一日,贪腐的劣行更是公开的秘密。他为相多年,门生故吏遍天下,在京城和地方要司遍插亲信,想要升迁不走元载的门路定死无疑。史载“江、淮方面
韩先楚是中国人民解放军第四野战军12兵团40军首任军长。1949年年底,他率部队从东北一直打到雷州半岛,准备一举拿下琼州海峡对面的海南岛。   由于一个多月前金门之战失利,中央军委和四野领导打算推迟攻岛作战,渡海作战前敌指挥部把时间定在6月份。可是韩先楚认为,如果在谷雨前的5天内即4月20日前不发动攻岛战役,就要往后再拖一年,恐怕夜长梦多,迟打不如早打。最终,韩先楚说服四野首长,同意马上发起攻岛战
经过三年的磋商,东盟与中国宣布,完成了“南海各方行为准则”的框架。中国外交部副部长刘振民在贵阳与东盟国家的外交部高级官员举行会谈,商讨落实《南海各方行为宣言》的情况,以及“南海各方行为准则”的框架。新加坡是东盟—中国关系协调国,新加坡外交部常秘池伟强与刘振民共同主持了会议,并在会后共见记者,作出以上宣布。刘振民说:“这是一个重要的阶段性成果。”他也指出,这也是提前完成了在今年年中之前完成框架草案的
很多企业,老板靠谱厚道,商业嗅觉灵敏,但他的团队不行。可见,带团队并不是一件容易的事情。 不要统一想法,但要统一目标  每个人都是独立的,没有谁的想法能被控制。目标是可以统一的,公司的发展目标和员工的个人目标可以有机结合。一旦有了目标,团队就有干劲,达成目标是衡量团队战斗力的关键指标。不要改变心态,但可以改变行动  心态是一个人的主观感受,很难量化。把目标分解为任务,把任务分解为方法、工具、动作,
KB金融经营研究所发布的《外国人韩国房地产投资动向》报告书显示,中国人持有的土地和建筑物等房地产正在迅速增长。中国投资者仅在去年就购入了262万平方米的土地,压倒性地超过了其他国家(101万平方米)、美国(97万平方米)、日本(11万平方米)的投资者。2011年中国投资者在韩持有土地仅370万平方米,去年增长至1690万平方米,僅在5年间就增长了约4倍。(韩国《朝鲜日报》网站)
一  “没有问题,我道歉。”  2016年6月27日,在万科股东大会上,面对一位小股东“管理层是不是应该向你们忽略的中小股东和网民道歉”的质疑,王石一边道歉,一边站起来准备鞠躬。但会场上响起的反对声把他制止了:“你没有错!”“不要弄这个!”“别鞠躬!”“坐下!”  王石犹豫了一下,终究没有鞠躬,坐下了。  腰没弯,但头低了,话软了。之前,王石已经向这次万科控制权之争中的主要对手——宝能系掌门人姚振
许嘉璐著  中华书局 2017年6月出版  作者全面分析和总结了中华文化的主要内容和特质以及作为中华文化基本因子的儒学、佛学、道教等的基本精神,指出了当前文化建设面临的问题和症结所在以及中华文化所肩负的历史使命、发展方向。作者认为,有人误认为回到孔孟,把孔孟宣传起来就是中国文化复兴,这是完全错误的。我们只有筛去我们传统文化中的糟粕,反刍优秀成果,并吸取世界其他民族的优秀成果,建设中国现在的文化,才
晋江市西园街道办事处几年来以“党建 ”助力乡村振兴,写好“党建 ”这篇文章,着力发挥基层党组织干部带动“乘法效应”,促进基层党建与农村经济发展互动双赢。一、“党建 领头雁”,发挥基层党组织战斗堡垒作用  近年来,街道确定屿头、赖厝两个社区为“党建领头雁”,发挥示范带动作用并取得显著成效。其中,屿头社区经过多年的探索,特别是党组织在发挥“党建 ”助推美丽社区工作中,积累了丰富的经验,在壮大集体经济、