【摘 要】
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本文以2006~2013年上市公司的数据,采用倾向系数得分方法,共获得2206家配对样本,通过企业生命周期划分指标,从企业发展进程的动态层面考察我国上市公司股权激励实施的动机、
【基金项目】
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国家自然科学基金项目(71172017,71502108),曙光计划项目(10SG54),上海市教委重点学科项目(J51701,13KJYJ03)
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本文以2006~2013年上市公司的数据,采用倾向系数得分方法,共获得2206家配对样本,通过企业生命周期划分指标,从企业发展进程的动态层面考察我国上市公司股权激励实施的动机、股权激励方式、实施强度以及实施效果。研究发现,发展较为成熟的上市公司,实施股权激励计划的可能性更高;企业生命周期的不同阶段不会影响股权激励计划的激励方式;此外,进一步的研究还发现,较为成熟的上市公司,其股权激励的强度也会较高,股权激励实施的效果会更好。
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