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"一带一路"背景下境外国有企业腐败呈现目无组织,目无群众;"一把手"涉案较多;贪腐"窝案"、"串案"较多;贪腐涉案金额巨大;家族化贪腐较多,权色交易较多;"59岁现象"严重等特点。究其原因,主要有:一是对境外国企监管体系存在漏洞;二是法纪意识淡薄;三是境外国企高管权力过于集中;四是监督不到位甚至缺位;五是考核指标不尽合理;六是财务管理不规范;七是审计监察环节薄弱;八是境外国企人事管理体制不健全。因此,构建"一带一路"背景下境外国有企业"不敢腐、不能腐、不想腐"长效治理机制势在必然。