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＂岗位主导＂对企业员工技能培训是一种新型校企合作模式,能够使员工短时间内专业技能得到强化和提升。文中分析了＂岗位主导＂校企合作模式的4个特点：培训目标与企业需求相符、培训资料和过程针对性强、高校和企业资源最大化、指导高校课程改革和学科建设,并对目前此模式在实施过程中存在的问题进行简要探讨。
“岗位主导”校企合作模式的探讨
【摘 要】
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＂岗位主导＂对企业员工技能培训是一种新型校企合作模式,能够使员工短时间内专业技能得到强化和提升。文中分析了＂岗位主导＂校企合作模式的4个特点：培训目标与企业需求相符、培训资
【机 构】
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重庆大学化学化工学院
【出 处】
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实验科学与技术
【发表日期】
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2012年1期
【基金项目】
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重庆市高等教育教学改革研究项目（103102）, 重庆大学教学改革研究立项（20100249）
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