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人才激励机制的形成，引证了绩效考核的重要性和必要性；完善的绩效考核，可以提高员工的积极性，从而提升企业的效益．现行绩效考核存在一些问题，针对存在的问题及问题产生的原因，结合公司日常的实践，提出了建立公正、客观、规范的绩效考核制度的对策，以提升企业效益．
完善绩效考核 提升企业效益
【摘 要】
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人才激励机制的形成，引证了绩效考核的重要性和必要性；完善的绩效考核，可以提高员工的积极性，从而提升企业的效益．现行绩效考核存在一些问题，针对存在的问题及问题产生的原因，结合公
【机 构】
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中国大唐集团新能源有限责任公司
【出 处】
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赤峰学院学报(自然科学版)
【发表日期】
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2010年2期
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