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摘 要:对士官教练员而言,“会讲、会做、会教,会做思想工作”是衡量其教学能力的基本标准。而“四会”能力,教练员必须通过学习、锻炼,并通过组训实践不断生成。
关键词:士官;教学能力;生成途径
教学是一门艺术,而艺术的表现是对观众具有很强的吸引力和感染力。因此,衡量教练员教学水平的高低,关键要看“四会”对训练对象是否具有吸引力,即所谓的魅力效应。这种魅力效应,是怎样形成的呢?
一、乐于教学,对组训育人始终保持热情。
在信息化条件下,作为掌握“杀手锏”武器装备的火箭军部队,对直接操作武器的士官人才提出了更高的要求。士官特殊的岗位决定了部队有什么样的装备和战法,就要开展什么样的教学和训练。因此,搞好教学、全面提高士兵素质、实現人与装备的紧密结合是火箭军部队加速信息化建设的需要,是提高基于信息系统体系作战能力的需要。教练员的教学要明确组训目标、把握组训要求、吃透组训内容、分析组训特点、创新组训方法和手段,实现高效率组训、培养高素质人才、实现人与武器装备紧密结合、提高部队战斗力上。而所有这些工作,都需要付出大量的、创造性的劳动。这就要求教练员具有勇于克服各种困难和有“以苦为乐、乐在其中”的敬业精神。
二、勤于思考总结,注重感悟组训奥秘
作为教练员,要提高自己的组训艺术水平,需要思索的问题很多。比如:组训对象的心理特点是什么?组训内容有什么特点和规律?组训对象认识基础和技能基础水平有多高?采用什么方法和手段呈现组训内容效果会最好?怎样激发学员的训练兴趣、如何调动学员的内在潜能?如何把组训总要求与学员的现实有机地结合起来?等等。只有积极思索,才能发现问题、积极寻求解决问题的方法策略,才能在解决问题中感悟教学的奥妙,领悟管理“四会”育人的真谛,在探寻真谛中提高水平,在提高水平中形成自己的组训特色。
三、善于学习和苦练,广猎技能采众长
教练员要给学员“一杯水”,自己必须首先要有“一桶水”。这一桶水就是教练员教学应具备的知识与技能、方法与技巧。而这些的获取过程,就是教练员不断学习和苦练的结果。
一要向书本求学,学专业理论知识、学装备结构原理、学教学方法技巧、学习自然科学、学习社会科学、学习科学家探寻知识的敬业精神。通过学习专业理论和装备结构原理,并进行消化、吸收进而内化为自己的知识,达到熟练驾驭、组训深入浅出之功效;通过学习教学的方法技巧,达到开拓思路、灵活运用、开拓创新之效果;通过学习自然科学、社会科学和科学家认识的执着精神,拓宽自己的知识面,全面提高自身素质,达到深入浅出,融会贯通之功效。
二要向富有经验的老同志和优秀教练员学习。学习他们的授课经验和授课艺术,学习他们的组训运作之法,博采众长,为我所用,进而根据自己的特长加以吸收和创新。
三要学习新装备、新训法和新战法,紧跟时代发展步伐,不断扩充自己的知识面,达到天天管理每天都有新气象,年年组训每年都有新突破;年年授课都有新长进。
四要练教学的语言表达能力,做到语音清晰、逻辑严密、声音洪亮有抑扬;
五要练动手技能,做到讲中有演、动作熟练、精准操作有震撼;六要练组训观察和反馈能力,做到观察仔细、判断准确、适时调控、确保实效。
四、注重整理记录,“烂笔头”铸成光辉路
人们常说好脑子不如烂笔头。教练员要想在组训工作中有所建树,提高自己的“四会”能力水平,注重积累知识和经验至关重要。整理记录的过程,就是总结教学经验、不断提高业务水平的过程,也是不断探索、深入研究需要,更是自我发展、不断超越的过程。教练应该整理记录些什么呢?
一要注重整理记录学员在认识方面的共性和个性,以及自己在处理具体问题时所用的方法、技巧和实际效果,为今后改进组训方法提供参考资料。
二要注重整理记录自己的学习体会和问题探讨的收获,以备今后查阅。
三要写组训过程中“闪光”的思想,使其变为今后组训行动的前奏,以便进一步加工和提炼,使其变为组训的现实等等。充实的组训案例、光辉的组训经历、深入的问题探析、良好的组训设想等等,既是一笔宝贵的生活财富,也是一部不朽的篇章,更是形成自己组训特色的必由之路,这就需要勤于动笔、善于梳理和积累。
总之,教练员“四会”能力主要体现在两个方面:一方面是教练员的专业技术魅力,另一方面是教学的方法技巧效应。因此,作为教练员,不但要理论扎实,精通专业,技能过硬,还要擅长组训、加强研究,善于总结,不断提高教学的艺术水平。这既是一名教练员独特的审美情趣、思想倾向、思维方式及气质、性格、能力等个性特征的表现,也是教练员乐教敬业、善思勤结、重学习苦练的结果,也是教练员注重整理记录、长期积淀升华的产物,教练员只有在加强组训基本功训练的基础上,深挖自己在组训方面组训优势:或擅长语言表达、或长于形象比喻、或善用归纳推理、或强于动手示范、或喜欢幽默风趣、或巧用体态动作、或妙用板书图画等等,才能在不断弥补自身弱项的同时,把自身已有的这些组训优势固定下来,并得到稳定、持久的巩固和保持,才能使自身的教学具有特有的魅力。
关键词:士官;教学能力;生成途径
教学是一门艺术,而艺术的表现是对观众具有很强的吸引力和感染力。因此,衡量教练员教学水平的高低,关键要看“四会”对训练对象是否具有吸引力,即所谓的魅力效应。这种魅力效应,是怎样形成的呢?
一、乐于教学,对组训育人始终保持热情。
在信息化条件下,作为掌握“杀手锏”武器装备的火箭军部队,对直接操作武器的士官人才提出了更高的要求。士官特殊的岗位决定了部队有什么样的装备和战法,就要开展什么样的教学和训练。因此,搞好教学、全面提高士兵素质、实現人与装备的紧密结合是火箭军部队加速信息化建设的需要,是提高基于信息系统体系作战能力的需要。教练员的教学要明确组训目标、把握组训要求、吃透组训内容、分析组训特点、创新组训方法和手段,实现高效率组训、培养高素质人才、实现人与武器装备紧密结合、提高部队战斗力上。而所有这些工作,都需要付出大量的、创造性的劳动。这就要求教练员具有勇于克服各种困难和有“以苦为乐、乐在其中”的敬业精神。
二、勤于思考总结,注重感悟组训奥秘
作为教练员,要提高自己的组训艺术水平,需要思索的问题很多。比如:组训对象的心理特点是什么?组训内容有什么特点和规律?组训对象认识基础和技能基础水平有多高?采用什么方法和手段呈现组训内容效果会最好?怎样激发学员的训练兴趣、如何调动学员的内在潜能?如何把组训总要求与学员的现实有机地结合起来?等等。只有积极思索,才能发现问题、积极寻求解决问题的方法策略,才能在解决问题中感悟教学的奥妙,领悟管理“四会”育人的真谛,在探寻真谛中提高水平,在提高水平中形成自己的组训特色。
三、善于学习和苦练,广猎技能采众长
教练员要给学员“一杯水”,自己必须首先要有“一桶水”。这一桶水就是教练员教学应具备的知识与技能、方法与技巧。而这些的获取过程,就是教练员不断学习和苦练的结果。
一要向书本求学,学专业理论知识、学装备结构原理、学教学方法技巧、学习自然科学、学习社会科学、学习科学家探寻知识的敬业精神。通过学习专业理论和装备结构原理,并进行消化、吸收进而内化为自己的知识,达到熟练驾驭、组训深入浅出之功效;通过学习教学的方法技巧,达到开拓思路、灵活运用、开拓创新之效果;通过学习自然科学、社会科学和科学家认识的执着精神,拓宽自己的知识面,全面提高自身素质,达到深入浅出,融会贯通之功效。
二要向富有经验的老同志和优秀教练员学习。学习他们的授课经验和授课艺术,学习他们的组训运作之法,博采众长,为我所用,进而根据自己的特长加以吸收和创新。
三要学习新装备、新训法和新战法,紧跟时代发展步伐,不断扩充自己的知识面,达到天天管理每天都有新气象,年年组训每年都有新突破;年年授课都有新长进。
四要练教学的语言表达能力,做到语音清晰、逻辑严密、声音洪亮有抑扬;
五要练动手技能,做到讲中有演、动作熟练、精准操作有震撼;六要练组训观察和反馈能力,做到观察仔细、判断准确、适时调控、确保实效。
四、注重整理记录,“烂笔头”铸成光辉路
人们常说好脑子不如烂笔头。教练员要想在组训工作中有所建树,提高自己的“四会”能力水平,注重积累知识和经验至关重要。整理记录的过程,就是总结教学经验、不断提高业务水平的过程,也是不断探索、深入研究需要,更是自我发展、不断超越的过程。教练应该整理记录些什么呢?
一要注重整理记录学员在认识方面的共性和个性,以及自己在处理具体问题时所用的方法、技巧和实际效果,为今后改进组训方法提供参考资料。
二要注重整理记录自己的学习体会和问题探讨的收获,以备今后查阅。
三要写组训过程中“闪光”的思想,使其变为今后组训行动的前奏,以便进一步加工和提炼,使其变为组训的现实等等。充实的组训案例、光辉的组训经历、深入的问题探析、良好的组训设想等等,既是一笔宝贵的生活财富,也是一部不朽的篇章,更是形成自己组训特色的必由之路,这就需要勤于动笔、善于梳理和积累。
总之,教练员“四会”能力主要体现在两个方面:一方面是教练员的专业技术魅力,另一方面是教学的方法技巧效应。因此,作为教练员,不但要理论扎实,精通专业,技能过硬,还要擅长组训、加强研究,善于总结,不断提高教学的艺术水平。这既是一名教练员独特的审美情趣、思想倾向、思维方式及气质、性格、能力等个性特征的表现,也是教练员乐教敬业、善思勤结、重学习苦练的结果,也是教练员注重整理记录、长期积淀升华的产物,教练员只有在加强组训基本功训练的基础上,深挖自己在组训方面组训优势:或擅长语言表达、或长于形象比喻、或善用归纳推理、或强于动手示范、或喜欢幽默风趣、或巧用体态动作、或妙用板书图画等等,才能在不断弥补自身弱项的同时,把自身已有的这些组训优势固定下来,并得到稳定、持久的巩固和保持,才能使自身的教学具有特有的魅力。