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吉林省嘉鹏建设集团有限公司成立于2001年，是由九台市公路管理段改制注册成立的民营公司。集团下设12个分（子）公司，主营项目资质为公路工程总承包一级资质和路基、路面专业承包一级资质；市政公用工程总承包二级资质、桥梁工程专业承包二级资质；公路交通工程交通安全设施专业承包资质；吉林省公路养护工程施工一类乙级、二类甲级；房屋建筑工程施工总承包二级资质。公司的经营项目主要有公路工程施工及养护、房地产开发、农业开发、科技研发等。公司注册资本一亿五千万元人民币，年生产能力25亿元。
公司自成立之日起，始终恪守“让所有的车走最好的路”的企业信念和“质量赢得市场、诚信铸造嘉鹏”的经营理念，本着“回报股东、关爱员工、服务客户、奉献社会”的经营宗旨，以建设“诚信、学习、创新、节约”的绿色嘉鹏为目标，坚持管理创新、科技创新，以文化促发展、以发展育文化，目前已发展成为吉林省大型民营企业集团之一。
公司成立以来共实现产值超过50亿元，承担了省内多条重点高速公路建设任务和九台市公路建设、市政建设任务。为省AAA级信用企业、建筑施工AA级信用企业（最高）。累计向国家上缴利税近2亿元，累计向社会提供就业岗位超过5万多个，年均提供就业岗位超过4000个。
加强员工队伍建设，强化管理创新
没有学习，就没有进步；没有创新，就没有发展。多年来，嘉鹏始终秉承学习和创新的企业发展之路，不断强化员工培训，成立了“管理者培训与发展中心”，专门负责员工的培训与教育工作。现已形成高级管理者综合培训班、管理者后备队培训班、普通管理者培训班、专业技术人员培训班、技术工人培训班多层次员工培训体系。聘请国内知名的管理专家和教授来公司授课，授课内容涵盖员工素质提升和企业经营管理等多方面内容。派年轻管理骨干到清华、北大等高校参加企业管理高级研修班，为保持企业可持续发展储备了人才资源。
在注重培训学习的同时，公司曾先后引进绩效管理、计划管理、目标管理等多项管理技术，用先进管理理念引领企业的各项经营活动。通过管理技术的引进，转变了员工的思维模式，改进了工作方式方法，提升了公司抗风险能力。同时在公司经营活动中又根据发展的实际情况，先后推出绩效管理年、目标管理年、计划管理年、规范化管理年、杜绝损失浪费年、品质工程建设年等一系列经营管理年活动，不断提升企业的经营管理水平。通过管理的不断创新，使企业经营管理模式日趋完善。
加大设备研发投入，注重科技创新
高质量、高品质的产品，离不开先进设备的支持，公司现有各种专用筑路机械设备200余台套，其中进口设备超过70%。近几年公司先后购置了德国维特根RX4500型热再生设备、德国维特根WR2500型冷再生设备、安迈4000型再生拌和站等具有世界顶尖技术水平的专用筑路设备，总投资超过7000万元，公路机械设备的科技水平在省内领先，并且在节能、环保、便捷等方面优势明显。
科学技术是第一生产力，公司高度重视新技术的研发和引进工作，成立了技术研发与科技攻关小组，专门从事技术研发工作。先后组织研发了“沥青混凝土再生剂”、“硅藻土沥青混凝土改性剂”、“温拌橡胶沥青混凝土”等技术，具有很大的推广价值。其中“沥青混凝土再生剂”获得了国家发明专利。2012年5月，公司向吉林省发改委申报成立了“吉林省公路养护技术工程研究中心”，2013年公司在深圳注册成立了公路养护技术研发中心，标志着嘉鹏的科技研发工作将迈上一个新台阶。
倡导嘉鹏特色文化，促进企业发展
企业文化是企业发展的灵魂。公司成立伊始，就提出了“打造嘉鹏特色文化，以文化促发展”的战略构想。以把公司建设成为员工的“绿色家园”为出发点，以为社会提供优质、高效的服务为统领，构建嘉鹏特色文化。在公路建设上提出了“让所有的车走最好的路”的企业信念。以这些信念为纲，总结提炼出了公司的“经营理念”、“经营宗旨”、“企业精神”、“行为准则”等文化理念，用这些理念来规范公司和员工的行为。现在，嘉鹏的文化建设已基本形成体系，企业正由制度管理向文化规范和引导过度。由于文化具有巨大的凝聚作用，现在公司上下意志统一，价值观趋同，极大地促进了企业的发展。
关爱员工成长发展，积极回报社会
“以人为本、关爱员工”是公司奉行的原则。公司每年为员工进行体检，举办了集体婚礼并赠送礼品，对员工子女升学予以奖励，重大节日组织慰问活动，为在外地施工的员工父母过生日，按时发放员工福利费，及时缴纳养老、医疗保险和住房公积金等。
公司每年评选三·八红旗手、五·一劳动模范、五·四青年岗位标兵、七·一优秀共产党员、诚信员工及年度优秀员工等，并在节日期间开展有特色、主题鲜明、针对性强的活动。
公司的发展离不开社会各界的支持，嘉鹏始终心系家乡建设和社会公益事业。先后资助困难学生100多名。向青海省玉树县地震灾区捐款50万元，投入人员、设备支援永吉县洪水灾区人民，捐款60万元。自公司成立至今累计共捐款达380万元。
公司在资金周转困难、市场环境不好的情况下，自筹资金近亿元支援九台城市建设，建设九台南出口、九舒绕越线、套子里江桥、长通路大桥和市政道路。同时，义务出资30多万元，修建了九台西桥游园的西环路。资助九台市全民运动会，成立“嘉鹏社区委员会”，义务提供建筑面积2000余平米的五层办公楼。受到了社会的广泛关注和赞誉，在公司内外产生了良好的影响。
嘉鹏集团将继续在全体股东和社会各界的大力支持下，以“诚信、务实、负责、创新”的企业精神为基础，以创建“绿色嘉鹏”为主线，致力打造诚信嘉鹏、学习嘉鹏、创新嘉鹏和节约嘉鹏为目标，不断开拓进取，全面推进“品质嘉鹏、品牌嘉鹏”的建设进程不动摇，为实现百年嘉鹏的宏伟目标而不懈努力！
公司自成立之日起，始终恪守“让所有的车走最好的路”的企业信念和“质量赢得市场、诚信铸造嘉鹏”的经营理念，本着“回报股东、关爱员工、服务客户、奉献社会”的经营宗旨，以建设“诚信、学习、创新、节约”的绿色嘉鹏为目标，坚持管理创新、科技创新，以文化促发展、以发展育文化，目前已发展成为吉林省大型民营企业集团之一。
公司成立以来共实现产值超过50亿元，承担了省内多条重点高速公路建设任务和九台市公路建设、市政建设任务。为省AAA级信用企业、建筑施工AA级信用企业（最高）。累计向国家上缴利税近2亿元，累计向社会提供就业岗位超过5万多个，年均提供就业岗位超过4000个。
加强员工队伍建设，强化管理创新
没有学习，就没有进步；没有创新，就没有发展。多年来，嘉鹏始终秉承学习和创新的企业发展之路，不断强化员工培训，成立了“管理者培训与发展中心”，专门负责员工的培训与教育工作。现已形成高级管理者综合培训班、管理者后备队培训班、普通管理者培训班、专业技术人员培训班、技术工人培训班多层次员工培训体系。聘请国内知名的管理专家和教授来公司授课，授课内容涵盖员工素质提升和企业经营管理等多方面内容。派年轻管理骨干到清华、北大等高校参加企业管理高级研修班，为保持企业可持续发展储备了人才资源。
在注重培训学习的同时，公司曾先后引进绩效管理、计划管理、目标管理等多项管理技术，用先进管理理念引领企业的各项经营活动。通过管理技术的引进，转变了员工的思维模式，改进了工作方式方法，提升了公司抗风险能力。同时在公司经营活动中又根据发展的实际情况，先后推出绩效管理年、目标管理年、计划管理年、规范化管理年、杜绝损失浪费年、品质工程建设年等一系列经营管理年活动，不断提升企业的经营管理水平。通过管理的不断创新，使企业经营管理模式日趋完善。
加大设备研发投入，注重科技创新
高质量、高品质的产品，离不开先进设备的支持，公司现有各种专用筑路机械设备200余台套，其中进口设备超过70%。近几年公司先后购置了德国维特根RX4500型热再生设备、德国维特根WR2500型冷再生设备、安迈4000型再生拌和站等具有世界顶尖技术水平的专用筑路设备，总投资超过7000万元，公路机械设备的科技水平在省内领先，并且在节能、环保、便捷等方面优势明显。
科学技术是第一生产力，公司高度重视新技术的研发和引进工作，成立了技术研发与科技攻关小组，专门从事技术研发工作。先后组织研发了“沥青混凝土再生剂”、“硅藻土沥青混凝土改性剂”、“温拌橡胶沥青混凝土”等技术，具有很大的推广价值。其中“沥青混凝土再生剂”获得了国家发明专利。2012年5月，公司向吉林省发改委申报成立了“吉林省公路养护技术工程研究中心”，2013年公司在深圳注册成立了公路养护技术研发中心，标志着嘉鹏的科技研发工作将迈上一个新台阶。
倡导嘉鹏特色文化，促进企业发展
企业文化是企业发展的灵魂。公司成立伊始，就提出了“打造嘉鹏特色文化，以文化促发展”的战略构想。以把公司建设成为员工的“绿色家园”为出发点，以为社会提供优质、高效的服务为统领，构建嘉鹏特色文化。在公路建设上提出了“让所有的车走最好的路”的企业信念。以这些信念为纲，总结提炼出了公司的“经营理念”、“经营宗旨”、“企业精神”、“行为准则”等文化理念，用这些理念来规范公司和员工的行为。现在，嘉鹏的文化建设已基本形成体系，企业正由制度管理向文化规范和引导过度。由于文化具有巨大的凝聚作用，现在公司上下意志统一，价值观趋同，极大地促进了企业的发展。
关爱员工成长发展，积极回报社会
“以人为本、关爱员工”是公司奉行的原则。公司每年为员工进行体检，举办了集体婚礼并赠送礼品，对员工子女升学予以奖励，重大节日组织慰问活动，为在外地施工的员工父母过生日，按时发放员工福利费，及时缴纳养老、医疗保险和住房公积金等。
公司每年评选三·八红旗手、五·一劳动模范、五·四青年岗位标兵、七·一优秀共产党员、诚信员工及年度优秀员工等，并在节日期间开展有特色、主题鲜明、针对性强的活动。
公司的发展离不开社会各界的支持，嘉鹏始终心系家乡建设和社会公益事业。先后资助困难学生100多名。向青海省玉树县地震灾区捐款50万元，投入人员、设备支援永吉县洪水灾区人民，捐款60万元。自公司成立至今累计共捐款达380万元。
公司在资金周转困难、市场环境不好的情况下，自筹资金近亿元支援九台城市建设，建设九台南出口、九舒绕越线、套子里江桥、长通路大桥和市政道路。同时，义务出资30多万元，修建了九台西桥游园的西环路。资助九台市全民运动会，成立“嘉鹏社区委员会”，义务提供建筑面积2000余平米的五层办公楼。受到了社会的广泛关注和赞誉，在公司内外产生了良好的影响。
嘉鹏集团将继续在全体股东和社会各界的大力支持下，以“诚信、务实、负责、创新”的企业精神为基础，以创建“绿色嘉鹏”为主线，致力打造诚信嘉鹏、学习嘉鹏、创新嘉鹏和节约嘉鹏为目标，不断开拓进取，全面推进“品质嘉鹏、品牌嘉鹏”的建设进程不动摇，为实现百年嘉鹏的宏伟目标而不懈努力！