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感染性疾病科在医院当中是一个比较特殊的科室,在医院的工作当中具有重要的作用,承担重要感染性疾病以及突发病情的预防和控制工作,具有很高的风险性,工作人员的专业性要求比较高。人性化的管理制度指的是在管理的过程当中把人的因素考虑进来,将人的潜能发挥到工作当中,调动人的工作积极性和创造性。本研究主要探讨人性化管理在感染性疾病科当中的应用。