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一．围绕生产经营中心工作，加强企业文化建设。在建设企业文化的过程中，加大了干部职工的培训力度，一方面加强企业文化的学习力度，另一方面加大了技能培训力度，力争以先进的管理理念武装干部队伍，以工资待遇的改变调动职工学技能的积极性，努力为工厂的发展打造一支懂管理、会经营、能协调的管理干部队伍，一支特别能吃苦、特别能攻关的工程技术队伍，一支技术精湛、作风优良的高素质职工队伍。