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我国企业要想实现长久发展,就必须坚持改革和创新,但同时也要坚持企业自身的文化管理传承。目前很多传统企业为了实现全面创新以及摆脱管理困境选择了彻底抛弃旧文化,使得企业失去了原来的坚实基础,创新效果并不理想。本文主要研究了国内纺织企业财务管理的传承和创新,希望能给其他企业提供有效的借鉴和思考。