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中小企业在我国国民经济中日益发挥着重要作用,然而人才流失一直是困扰中小企业发展的棘手难题,特别是科技人才流失现象非常严重。本文在分析中小企业科技人员需求特征的基础上,提出相应的激励方式,并且针对中小企业科技人员激励中的难点,提出相应的解决方法。
论中小企业科技人员的激励机制
【摘 要】
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中小企业在我国国民经济中日益发挥着重要作用,然而人才流失一直是困扰中小企业发展的棘手难题,特别是科技人才流失现象非常严重。本文在分析中小企业科技人员需求特征的基础
【机 构】
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广东财经职业学院 广东; 广州; 510420;
【出 处】
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企业家天地
【发表日期】
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2006年06期
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