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<正> 在现代企业的生产发展过程中,人力资源是企业最重要的资源。企业员工的职业道德及心理素质的好坏直接影响到一个企业的发展。因此,企业要解决好这个问题,必须以人的动机、人际关系、领导风格及组织士气等心理因素为着眼点,充分调动企业中员工的积极性,激发调动员工的工作热情,促使企业在竞争中求得生存、取得发展。所以,现阶段心理管理已成为企业管理的重要内容。