人才立足自行培养

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人才是企业具有活力和主动性的最重要的资源,人才流动的同时往往伴随业务和技术、管理甚至是尖端技术岗位高级人才的流失,随着外资保险的逐步进入以及新设立的国内保险公司的增加,保险专业人才已经成为市场同业竞争的焦点.如何开发、培育和使用管理好各类专业人才应当成为经营决策者研究的问题.
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