【摘 要】
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＆lt;正＆gt;2018年7月,习近平总书记在全国组织工作会议上发表了重要讲话,明确提出新时代党的组织路线:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这也是当前新形势对加强国有企业领导人员队伍建设的总体要求。总
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＆lt;正＆gt;2018年7月,习近平总书记在全国组织工作会议上发表了重要讲话,明确提出新时代党的组织路线:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这也是当前新形势对加强国有企业领导人员队伍建设的总体要求。总体要求下还有一些分类要求。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,要从干部培育、选拔、管理、使用四个方面,建立源头培养、跟踪培养、
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＆lt;正＆gt;表面增强拉曼光谱技术（SERS）是一种新型的痕量分析技术,它可以将吸附在材料表面的分子拉曼信号放大约10~6~1014倍,在探测器的应用和单分子检测方面有着巨大的发展潜力。SERS基底材料的性能直接决定着对痕量物质的探测能力,而三维大尺度有序阵列结构的SERS基底,通常具有更好的灵敏性、稳定性及可重复性,成为目前SERS基底开发的热点。利用仿生理念来构筑具有多级有序结构的仿生材料
本文综述了现代化养猪生产中猪的福利问题,提出了一些解决当前福利问题的对策。动物福利的评价指标包括行为学、解剖学、神经生理学、免疫学、神经内分泌学和其他指标,评估福利的系统方法一般包括两种不同角度的评估方式:一种是基于环境的方式,如对畜禽栏舍系统和管理的描述;另一种是基于动物的方式,包括动物对环境的不同行为表现、健康状况和生产状况。研究猪福利在提高畜产品品质、促进农业可持续发展和提高我国畜牧业发展水
＆lt;正＆gt;把党的领导融入公司治理各环节广西融桂物流集团有限公司（以下简称“融桂公司”）为广西宏桂资本运营集团有限公司（以下简称宏桂集团）全资子公司，成立于1993年，2017年完成公司制改制，由“广西荣桂贸易公司”更名为“广西荣桂物流集团有限公司”，2020年更名为“广西融桂物流集团有限公司”，目前拥有直属分公司2家、全资子公司5家、混改（控股）公司1家。
随着国家放宽对企业境外发债的监管要求，赴境外发行美元债券成为越来越多中资企业新的融资渠道。从整体上看，广西企业境外发债工作的进程相对滞后。本文首先从发行主体数量、发行主体性质、发行规模、发行期限、发行利率、发行评级等方面介绍了广西企业境外美元债券发行现状；随后从国家鼓励企业“走出去”、广西迎来新的发展机遇、境外发债政策畅通、自治区人民政府支持企业赴境外发债融资等角度分析了广西企业推进境外发债工作面
“微时代”背景下，大学生作为网络信息的主要传播者，在网络舆情传播过程中扮演非常重要的角色。本文通过分析高校网络舆情的特点、对学生产生的影响和面临的挑战，从建立健全学校舆情干预机制、引进先进的舆情分析系统、建立完备的网络道德宣传模式等方面着手，对大学生网络舆情的引导路径进行深入探究，以形成较为完善的舆情预警机制和网络道德提升措施。
＆lt;正＆gt;随着互联网技术的不断发展，代际之间的变迁速度不断加快，旧一代人的话语体系在年轻一代会逐渐失去权威性和传播能力，而这一不可逆的潮流也对新形势下高校网络舆情监测和引导带来了巨大的挑战。B站作为年轻世代集聚度最高的互联网视频平台，成为新一代年轻人积极表达自己观点，传播正能量的有力工具。本文也将以B站为例，分析B站成功的原因，以及背后文化语言网络对网络舆情管理体系的影响，进而提出高校在新
融媒体时代高校网络舆情事件呈增长性态势，导致高校舆情治理投入力度不断加大，高校网络舆情治理应对不当造成的负面影响也逐渐从高校内部外溢到社会上。文章基于高校网络舆情事件社会关注度高的现状，通过文献分析、案例分析等方法，对网络舆情爆发和传播的一般规律进行科学分析，认为高校网络舆情事件呈现突发性、燃爆性、多元性、隐蔽性、盲目性、逐利性等共性特征，由于高校处理网络舆情经验不足，手段单一，社会资源缺失，对网
网络舆情是基于互联网环境形成的一种社会舆情类型，是当前社会舆情的一种重要表现形式。在全媒体时代，网络舆情生发速度快、涉及面广、影响范围大等特点，更凸显其治理的难度。本文通过剖析网络舆情的生发机制，分析探讨了全媒体时代网络舆情治理的两大难点问题，即全媒体时代网络舆情的生发特点使其治理难度加大、政府相关部门网络舆情治理能力有待进一步提升，并在此基础上，提出了全媒体时代网络舆情管控的相关对策与建议，包括
随着科技不断创新，社会发展取得了很大的进步。大数据和5G技术的合理应用，可以使广播电视行业更好地满足人们日益增长的个性化节目观赏需求。结合广电行业本身所具有的优势，对大数据和5G技术在该行业中的应用进行探讨。
＆lt;正＆gt;任期制和契约化的结合,使得领导干部权责更加明确,目标更加清晰,激励约束更加增强,真正形成"能者上、平者让、庸者下"的用人导向。水电十四局长期以来,在企业领导干部的管理方面,没能从制度上真正解决领导干部"能上能下"的问题,领导干部任职"终身制"的状况仍然普遍存在。企业经营者领导职位的"终身制",导致水电十四局干部管理存在以下问题:一是领导人员退出渠道不畅,只要没有犯大的错误就难以对