【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,企业五险在人们生活和工作中显得越发重要,并逐步提升了人们精神层次的追求.作为员工福利的重要部分,五险影响着员工的积极性和长期在职的发展问题.
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随着社会经济的不断发展,企业五险在人们生活和工作中显得越发重要,并逐步提升了人们精神层次的追求.作为员工福利的重要部分,五险影响着员工的积极性和长期在职的发展问题.关系到员工切身利益,在企业当中具有不可或缺的作用.本文首先分析了企业五险的发展现状以及存在的问题,其次提出了企业五险的工作思想以及主要任务,最后探讨了其管理与应用的措施,希望通过本文的论述可以帮助企业管理好五险政策,保障员工的权益和利益.
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