【摘 要】
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国有企业作为肩负促进社会经济发展和带动产业进步的盈利性组织,为了避免亏损,实现企业未来的可持续发展,强化国企内部控制评价体系的建立、实施至关重要。但实践中,仍有部分
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国有企业作为肩负促进社会经济发展和带动产业进步的盈利性组织,为了避免亏损,实现企业未来的可持续发展,强化国企内部控制评价体系的建立、实施至关重要。但实践中,仍有部分企业并未正视、重视这一问题,导致国企内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督等环节问题频现,亟待解决。因此,本文以国企内部控制评价体系为主要研究对象,指出了其现状及存在的问题,并围绕构建内部控制评价体系的重要意义进行了论述,提出了几点优化建议,以期为改善国企内部控制评价体系、实现长足发展提供有益参考。
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