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摘 要：随着全球化进程的不断加快，选矿制药企业面临的竞争变得越来越激烈。选矿制药企业要想在激烈的竞争中取得发展的机会，关键在于提升选矿制药企业安全生产的能力，应对当前时代的发展需要。本文以选矿药剂选矿制药企业发展过程中的安全管理为主要的研究对象，发现选矿制药企业发展过程的安全生产中存在的问题，并针对这些问题提出可行的解决方法，积极调试选矿制药企业发展战略和发展方针，重视安全管理在选矿药剂企业发展中的重要作用，推动选矿制药企业安全生产和安全管理的发展。
关键词：选矿药剂选矿制药企业；安全管理；生产策略；
一 选矿药剂企业安全生产的现状
当前选矿药剂选矿制药企业发展过程中遇到的干预越来越少，选矿制药企业的发展过程中有更多的自主性，同时选矿制药企业之间的交流越来越多，信息的流动加快，推动着选矿制药企业顺应经济发展的形势，重视选矿制药企业发展过程中的安全生产和安全管理。选矿制药企业在发展过程中需要适当的给予安全管理工作人员以资金支持和物质奖励，从而提高安全管理员在工作中的工作积极性，有利于充分发挥安全管理的重要作用。同时加大资金投入，可以聘请相关专业老师对安全管理员进行培训和指导，增强安全管理的意识，推动安全管理的进步。
二.选矿药剂企业安全管理中存在的问题
1.安全管理的基础相对薄弱
选矿制药企业安全管理需要适应时代的发展需要，重视安全生产基础能力的提升，但是当前选矿制药企业安全管理过程中存在基础能力相对薄弱，忽视外部环境对选矿制藥企业安全管理的影响，只注重本选矿制药企业内部情况，与其他相关企业的交流相对较少，在这种情况下，选矿制药企业的发展就面临着危机，不能适应时代发展的需要。同时选矿制药企业在发展过程中对于提升企业安全管理的新的方法和技术不够重视，仍然采取以往传统的安全管理方法，忽视先进技术等在选矿制药企业安全管理中的重要作用，影响了选矿制药企业生产经营的发展速度。
2.安全管理的投入相对不足
选矿制药企业的安全管理过程中需要加大对于安全生产的投入和支持。但是在当前企业的发展中存在安全管理投入不足的问题，安全管理人员的工作积极性和主动性不强，安全管理技术革新的动力相对不足。当前选矿制药企业的安全管理工作中投入缺乏，不能保障安全管理员在安全管理工作中发挥自身的积极性，更好的进行安全管理工作，很难吸引一些有专业的知识的人才来丰富安全管理人员的体系。安全管理工作在企业的发展战略中占有的地位相对比较低，选矿制药企业对于安全管理工作的地位和作用不明确，缺乏必要的政策和资金支持，甚至有些领导人认为安全管理工作是发挥不了作用的，导致选矿制药企业的安全管理工作不能顺利开展和持续推进。
3.安全管理的专业性需要加强
在选矿制药企业的发展中，从事安全管理的人员需要熟练掌握安全管理的工作要求，在日常的工作中可以处理安全管理的相关问题。而在选矿制药企业中，安全管理工作人员的专业性相对不足，不符合当今时代的发展需求。而且选矿制药企业的发展中缺乏对于企业安全管理人才的培训，从事安全管理的工作人员缺乏专业的知识和技术，在进行安全管理的过程中造成资源的浪费，同时企业领导者没有时间和精力重视安全管理工作的发展，这使得领导者对于安全管理都不甚重视和了解，导致选矿制药企业安全管理的过程中出现很多问题，不利于选矿制药企业在激烈的竞争中取得优势获得发展。
4.应急救援队伍建设不足
在选矿制药企业安全管理的过程中，缺乏出现危机事件时，应急救援队伍的紧急救援工作的开展。在企业的发展过程中，领导者主要是认为安全管理发挥的作用不大，对于安全管理的重视程度不够，仅仅关注于选矿制药企业发展过程中的眼前的微小利益，没有长远的眼光和发展战略，认为安全管理对于企业的整体发展和未来的工作规划没有积极作用。而且企业的领导者在对企业管理的过程中对于专业的安全管理技术和知识了解的相对较少，导致选矿制药企业安全管理的过程中出现很多问题，不利于选矿制药企业发展。
三 选矿药剂企业发展过程中的安全管理策略
1.加强安全管理的资金和技术投入
在选矿制药企业的发展中，可以应用互联网技术来进行安全管理，互联网对选矿制药企业安全管理能力的影响很大。互联网开放的平台以及相对充足的信息可以给选矿制药企业提供很多需要的信息，选矿制药企业安全管理需要对本企业内部的现有资源进行有效的整合和处理，互联网时代给选矿制药企业带来了众多的发展机会，选矿制药企业可以通过互联网加强与相关的药企业间的交流，学习其他选矿制药企业安全管理的有效经验，结合本企业的发展实际应用到本企业的未来的发展战略之中，促进选矿制药企业的可持续发展。
2.提高安全管理的专业性能力
选矿制药企业应该制定更长远的发展战略，选择专业的安全管理人才进行安全管理工作，树立以人为本的管理理念，注重对于选矿制药企业中员工的专业技能的培养，提高员工的安全管理的业务水平。安全管理人员在工作的过程中要积极提升自身的专业技能和专业知识修养，选矿制药企业需要对安全管理人员进行专业培训，安全管理人员在工作中可以更好的发挥自身的专业知识来进行问题的解决。在企业的生产经营过程中注重安全管理工作，让企业中的职员对于企业的安全管理工作有更深入的认识和了解，减少企业的资产浪费和资源消耗，促进选矿制药企业的健康发展。
3.建立企业安全管理应急救援队伍
选矿制药企业需要加强在安全管理过程中的应急救援队伍建设，不断提高应急救援队伍的专业性和及时性，在发生安全事故时可以开展紧急救援和处理。领导者在选矿制药企业发展的过程中应该更加重视安全管理工作，选矿制药企业领导者首先应该改变自己的观念，正确看待安全管理对于组织建设和组织员工发展的重要作用，把安全管理工作看做选矿制药企业发展中的重要目标，选矿制药企业领导者对于安全管理的重视也会提升选矿制药企业中的员工对于安全管理的重视程度，以便他们在自己的工作中可以发现自身的不足，不断学习安全管理的专业技术，提高工作效率，促进企业的未来发展和建设。
参考文献
[1]徐泽涵.非化工企业生产使用危险化学品的安全管理[J].中国安全生产，2018，13（04）：41-43.
[2]李强.浅谈企业危险化学品的安全管理[J].黑龙江科技信息，2016（13）：142.
[3]牟松，王咏梅，张海龙.中小型选矿药剂企业危险化学品安全管理浅析[J].有色矿冶，2016，32（01）：56-59+64.
[4]霍琦，李秋睿，张天明.企业危险化学品安全管理要点[J].企业导报，2016（02）：151-152.
[5]项新建，郭小青.RFID和GPS技术在危险化学品安全管理中的应用研究[J].现代科学仪器，2010（02）：173-175.
[6]梅建.我国危险化学品安全管理标准体系和国家、行业标准介绍[J].化工标准.计量.质量，2004（05）：42-61+66.
作者简介
张博，男，1985年8月17日，瓦房店市，全日制大学本科，安全管理，无，铁岭选矿药剂有限公司，112002。
佟广宇，男，1992年04月05日，锦州市，大专，机电一体化，无，铁岭选矿药剂有限公司，112002。
（作者单位：铁岭选矿药剂有限公司）
关键词：选矿药剂选矿制药企业；安全管理；生产策略；
一 选矿药剂企业安全生产的现状
当前选矿药剂选矿制药企业发展过程中遇到的干预越来越少，选矿制药企业的发展过程中有更多的自主性，同时选矿制药企业之间的交流越来越多，信息的流动加快，推动着选矿制药企业顺应经济发展的形势，重视选矿制药企业发展过程中的安全生产和安全管理。选矿制药企业在发展过程中需要适当的给予安全管理工作人员以资金支持和物质奖励，从而提高安全管理员在工作中的工作积极性，有利于充分发挥安全管理的重要作用。同时加大资金投入，可以聘请相关专业老师对安全管理员进行培训和指导，增强安全管理的意识，推动安全管理的进步。
二.选矿药剂企业安全管理中存在的问题
1.安全管理的基础相对薄弱
选矿制药企业安全管理需要适应时代的发展需要，重视安全生产基础能力的提升，但是当前选矿制药企业安全管理过程中存在基础能力相对薄弱，忽视外部环境对选矿制藥企业安全管理的影响，只注重本选矿制药企业内部情况，与其他相关企业的交流相对较少，在这种情况下，选矿制药企业的发展就面临着危机，不能适应时代发展的需要。同时选矿制药企业在发展过程中对于提升企业安全管理的新的方法和技术不够重视，仍然采取以往传统的安全管理方法，忽视先进技术等在选矿制药企业安全管理中的重要作用，影响了选矿制药企业生产经营的发展速度。
2.安全管理的投入相对不足
选矿制药企业的安全管理过程中需要加大对于安全生产的投入和支持。但是在当前企业的发展中存在安全管理投入不足的问题，安全管理人员的工作积极性和主动性不强，安全管理技术革新的动力相对不足。当前选矿制药企业的安全管理工作中投入缺乏，不能保障安全管理员在安全管理工作中发挥自身的积极性，更好的进行安全管理工作，很难吸引一些有专业的知识的人才来丰富安全管理人员的体系。安全管理工作在企业的发展战略中占有的地位相对比较低，选矿制药企业对于安全管理工作的地位和作用不明确，缺乏必要的政策和资金支持，甚至有些领导人认为安全管理工作是发挥不了作用的，导致选矿制药企业的安全管理工作不能顺利开展和持续推进。
3.安全管理的专业性需要加强
在选矿制药企业的发展中，从事安全管理的人员需要熟练掌握安全管理的工作要求，在日常的工作中可以处理安全管理的相关问题。而在选矿制药企业中，安全管理工作人员的专业性相对不足，不符合当今时代的发展需求。而且选矿制药企业的发展中缺乏对于企业安全管理人才的培训，从事安全管理的工作人员缺乏专业的知识和技术，在进行安全管理的过程中造成资源的浪费，同时企业领导者没有时间和精力重视安全管理工作的发展，这使得领导者对于安全管理都不甚重视和了解，导致选矿制药企业安全管理的过程中出现很多问题，不利于选矿制药企业在激烈的竞争中取得优势获得发展。
4.应急救援队伍建设不足
在选矿制药企业安全管理的过程中，缺乏出现危机事件时，应急救援队伍的紧急救援工作的开展。在企业的发展过程中，领导者主要是认为安全管理发挥的作用不大，对于安全管理的重视程度不够，仅仅关注于选矿制药企业发展过程中的眼前的微小利益，没有长远的眼光和发展战略，认为安全管理对于企业的整体发展和未来的工作规划没有积极作用。而且企业的领导者在对企业管理的过程中对于专业的安全管理技术和知识了解的相对较少，导致选矿制药企业安全管理的过程中出现很多问题，不利于选矿制药企业发展。
三 选矿药剂企业发展过程中的安全管理策略
1.加强安全管理的资金和技术投入
在选矿制药企业的发展中，可以应用互联网技术来进行安全管理，互联网对选矿制药企业安全管理能力的影响很大。互联网开放的平台以及相对充足的信息可以给选矿制药企业提供很多需要的信息，选矿制药企业安全管理需要对本企业内部的现有资源进行有效的整合和处理，互联网时代给选矿制药企业带来了众多的发展机会，选矿制药企业可以通过互联网加强与相关的药企业间的交流，学习其他选矿制药企业安全管理的有效经验，结合本企业的发展实际应用到本企业的未来的发展战略之中，促进选矿制药企业的可持续发展。
2.提高安全管理的专业性能力
选矿制药企业应该制定更长远的发展战略，选择专业的安全管理人才进行安全管理工作，树立以人为本的管理理念，注重对于选矿制药企业中员工的专业技能的培养，提高员工的安全管理的业务水平。安全管理人员在工作的过程中要积极提升自身的专业技能和专业知识修养，选矿制药企业需要对安全管理人员进行专业培训，安全管理人员在工作中可以更好的发挥自身的专业知识来进行问题的解决。在企业的生产经营过程中注重安全管理工作，让企业中的职员对于企业的安全管理工作有更深入的认识和了解，减少企业的资产浪费和资源消耗，促进选矿制药企业的健康发展。
3.建立企业安全管理应急救援队伍
选矿制药企业需要加强在安全管理过程中的应急救援队伍建设，不断提高应急救援队伍的专业性和及时性，在发生安全事故时可以开展紧急救援和处理。领导者在选矿制药企业发展的过程中应该更加重视安全管理工作，选矿制药企业领导者首先应该改变自己的观念，正确看待安全管理对于组织建设和组织员工发展的重要作用，把安全管理工作看做选矿制药企业发展中的重要目标，选矿制药企业领导者对于安全管理的重视也会提升选矿制药企业中的员工对于安全管理的重视程度，以便他们在自己的工作中可以发现自身的不足，不断学习安全管理的专业技术，提高工作效率，促进企业的未来发展和建设。
参考文献
[1]徐泽涵.非化工企业生产使用危险化学品的安全管理[J].中国安全生产，2018，13（04）：41-43.
[2]李强.浅谈企业危险化学品的安全管理[J].黑龙江科技信息，2016（13）：142.
[3]牟松，王咏梅，张海龙.中小型选矿药剂企业危险化学品安全管理浅析[J].有色矿冶，2016，32（01）：56-59+64.
[4]霍琦，李秋睿，张天明.企业危险化学品安全管理要点[J].企业导报，2016（02）：151-152.
[5]项新建，郭小青.RFID和GPS技术在危险化学品安全管理中的应用研究[J].现代科学仪器，2010（02）：173-175.
[6]梅建.我国危险化学品安全管理标准体系和国家、行业标准介绍[J].化工标准.计量.质量，2004（05）：42-61+66.
作者简介
张博，男，1985年8月17日，瓦房店市，全日制大学本科，安全管理，无，铁岭选矿药剂有限公司，112002。
佟广宇，男，1992年04月05日，锦州市，大专，机电一体化，无，铁岭选矿药剂有限公司，112002。
（作者单位：铁岭选矿药剂有限公司）