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目的 :探讨提升体检服务水平中健康管理中心品质管理模式的应用效果.方法 :将本院健康管理中心护理人员36例随机划分为常规组、研究组,各18例.常规组接受传统管理,研究组则接受品质管理模式.结果 :研究组护理能力、护理质量、患者满意度均高于常规组,组间差异显著(p<0.05).结论 :在健康管理中心开展品质管理模式,能够大大提高体检服务水平,值得大范围推广普及.