目的 调查江西省5所医院神经外科护士职业倦怠、职业疲劳和情绪智力水平,分析其相关性.方法 采用便利抽样法,2020年10-12月选取江西省189名神经外科护士作为调查对象,采用一般资料调查表、职业倦怠量表、职业疲劳量表和情绪智力量表进行调查.结果 江西省5所医院189名神经外科护士职业倦怠得分为48.76±11.41,情绪智力得分为81.29±13.11,职业疲劳得分为16.31±3.81.神经外科护士职业倦怠与职业疲劳呈正相关(r=0.966,P＜0.01),职业倦怠与情绪智力呈负相关(r=-0.883,P＜0.01).多因素分析结果显示,职业疲劳、情绪智力、职称职务、医院类别、学术论文发表及睡眠质量是神经外科护士职业倦怠的独立影响因素(均P＜0.05).结论 江西省5所医院神经外科护士职业倦怠处于中等水平,有待改善.管理者可采取适当干预策略降低护士职业倦怠水平.