绩效“引擎”带出新动力——国网江西电力重构薪酬考核分配机制

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前不久,一篇来自基层供电企业的新闻报道《绩效动了谁的"奶酪"?》,在国网江西省电力有限公司的干部员工中引起很大反响。报道中晒出了江西上饶玉山县供电公司的员工收入数据:一线班组员工的人均年度工资收入增长11.16%,比职能部门员工的增幅高出近一倍.
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