【摘 要】
：
时代在不停发展,党建工作像是一盏明灯引领石油企业前进,党建工作是石油企业发展时的重要力量.但是一些石油企业里进行的党建工作逐渐失去影响力,出现了空化弱化的现象.一些党建工作不仅缺少独立的想法,也失去了明确的目标,在企业中没有起到带头作用.致使现在石油企业遇到了新时期的重大挑战,石油企业需要整治和梳理出一条新的党建路径,只有使党建工作与企业文化生产相结合,才能发挥出石油企业的优势,也给石油企业带来了根本性的可持续发展.
论文部分内容阅读
时代在不停发展,党建工作像是一盏明灯引领石油企业前进,党建工作是石油企业发展时的重要力量.但是一些石油企业里进行的党建工作逐渐失去影响力,出现了空化弱化的现象.一些党建工作不仅缺少独立的想法,也失去了明确的目标,在企业中没有起到带头作用.致使现在石油企业遇到了新时期的重大挑战,石油企业需要整治和梳理出一条新的党建路径,只有使党建工作与企业文化生产相结合,才能发挥出石油企业的优势,也给石油企业带来了根本性的可持续发展.
其他文献
现代国有企业,企业文化是展现其综合实力和企业核心竞争力的重要组成部分,它在企业的创新能力、可持续发展和企业的经营理念、发展价值观方面都有很明确的体现,在党的十九大报告中,党和国家领导人的讲话对这些都曾有过明晰的指示,一个国家的崛起,一个民族的复兴,乃到任何企业的持续向好发展都离不开好的企业文化,特别是在当今的世界格局下,繁荣兴盛的企业文化是民族未来发展的实力保障,更是企业持续向上发展的源动力.
习近平总书记指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏,做好巡视“后半篇文章”,关键要在整改上发力.作为巡视工作的延伸和拓展,巡察实际效果好不好、震慑作用强不强,关键也在于整改.党的十九届四中全会强调,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,完善巡视巡察整改、督察落实情况报告制度.
一、对全面从严治党以及主体责任和监督责任的 落实的认知rn坚决做到“两个维护”,推进全面从严治党,落实主体责任和监督责任,是党的政治建设首要任务,也是国有企业抓好党建工作必须牢牢把握的关键.要强化政治担当,执行好、学习好、落实好习近平总书记重要指示批示精神,善于站在政治大局角度观察和分析生产安全经营问题,加强政治监督,做好三项制度改革发展各项工作,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力.
党建是企业发展的思想源泉,在员工凝聚力提升、工作积极性增强中可发挥积极作用,因此做好企业党建工作非常重要.目前社会主义市场经济体制改革日益完善,在这种形势下国有企业所面临的市场竞争力也逐渐增强,要使企业取得更好的发展,还应重点思考如何增强党建工作的针对性和实效性,使国有企业党组织的政治核心和领导核心作用有效发挥,确保党员的先进带头作用体现更加到位,促进党建与业务工作相辅相成、相互促进,达到共同发展的效果.而本文则结合实际基于党建工作的有效落实给出几点建议.
随着中国特色社会主义道路的发展,中国社会成果日益突出,愈发能体现出党建工作的科学性与重要性.因此在新媒体时代关于推进国有施工企业党建工作的创新研究也尤为迫切,本文就做好国有施工企业党建工作的意义进行分析,来强化管理者对党建工作的管理,通过分析现行新媒体时代阻碍党建工作顺利开展的问题,结合新媒体时代党建工作的现状进行创新,营造出公正、廉洁的国有企业发展环境.
党的十八大以来,党中央提出了一系列关于安全生产的重要论述,党的十九大也对国有企业的党建工作提出了更高、更严的要求.充分发挥党建引领作用,推动企业安全生产,创新“党建+安全”管理模式,严守安全底线,是企业坚决落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的有力抓手.本文以“党建+安全”为工作纲领,结合近年来煤炭科学技术研究院有限公司矿用材料分院党总支自身实际,探索出了符合自身特点的以党建促安全的现实路径,创新了党建引领安全生产工作机制,积极推进“党建”与“安全”双向深度融合,构建安全管理大格局,为企业
新时期国企党建工作要长久发展,应当将精细化管理理念融入具体工作中,推动党建工作创新.精细化管理有助于党建工作与国企经营管理的和谐统一,使两者相互促进,共同进步与发展.但是目前部分国企党建工作还存在一定的不足,需要改进和完善.基于此,本文主要阐述了精细化管理理念与党建精细化管理的意义,分析了当前部分国企党建存在的问题,并提出了相应的措施,以期国企党建工作能够取得更好成果.
利民之事,丝发必兴;学史力行,实干为民.前不久,党史学习教育领导小组印发《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》,就深入推进“我为群众办实事”实践活动提出明确要求.中建新疆建工四建自党史学习教育开展以来,通过坚持“三个强化”、聚焦“三个方面”、服务“三大群体”、建立“三本台账”,推动工作取得一定的成效.
新时期企业提升党建工作价值创造力需要实现对员工精神思想价值观的有效引领,在此过程中,企业应当制定科学合理的党建责任机制,明确党建工作所开展的重点和要点,并且进一步构建成熟完善的党建体系,重视基层管理,通过打造素质过硬的党建队伍,来支持相关工作稳定、高效地落实和完善.本文对提升党建工作价值创造力策略进行分析和探讨.
国有企业是我国经济发展不可或缺的组成部分,是我国社会主义的重要支柱,对我国经济至关重要.国有企业是为我国伟大的社会主义事业奠定下强有力的物质和政治基础.因此,我们也必须集中精力建设党,同时注重提高其经济效益.在新形势下,国有企业除其他外,可以在劳动管理、发展目标和发展工具等领域进行有效改革,全面推动党建工作的深入开展.