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时代在召唤人才,党和人民寄希望于人才.人才是加快经济发展、加快改革开放的根本,是实现宏伟战略目标的关键.谁对人才这个问题认识得早、认识得深、抓得实在,谁就会在人才市场的激烈竞争中占据主动.因此,高校的领导者要从教育事业发展的战略高度着眼,树立科学的人才观,选好用好优秀人才.笔者就选人用人如何达到"识才之智、爱才之心、容才之量、用才之艺"的要求,谈一些肤浅体会.