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本文总结了培养和提升新上岗护士人际沟通能力的培训策略,包括理论知识培训、情景演示培训、沟通演示培训,通过培训新上岗护士的人际沟通培训考试合格率100%,优秀率52.6%,病房满意度调查满意率96.45%。认为人际沟通规范化培训可以有效提高新护士人际沟通能力。
新护士人际沟通能力规范化培训的实践体会
【摘 要】
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本文总结了培养和提升新上岗护士人际沟通能力的培训策略,包括理论知识培训、情景演示培训、沟通演示培训,通过培训新上岗护士的人际沟通培训考试合格率100%,优秀率52.6%,病
【机 构】
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湖北省宜昌市第三人民医院
【出 处】
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当代护士：学术版（中旬刊）
【发表日期】
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2015年10期
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