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电力需求侧管理在我国虽取得了不错的成果,但与国外相比仍存在着较大差距.本文分析了问题的原因,主要是因为电力需求侧管理的各参与方之间的矛盾,尤其是作为电力需求侧管理主体的电力公司,参与积极性较低,同时还提出了利用电价杠杆、收入上限机制、参与奖励机制等来解决矛盾、达到多方受益的方法.从长远来看,电力需求侧管理是解决我国电力供应、能源危机、资金短缺等问题的最有效手段.