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近年来,我国事业单位正实行一个全新的体制改革——绩效工资体制。从目前实施的状况来看,这项改革取得的成效远不如预期良好。论文将从这项改革方案的实施、执行、监督等角度浅析事业单位绩效工资制度改革实施的现状与不足,并提出相关的改进对策。
我国事业单位绩效工资制度改革实施的不足与对策浅析
【摘 要】
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近年来,我国事业单位正实行一个全新的体制改革——绩效工资体制。从目前实施的状况来看,这项改革取得的成效远不如预期良好。论文将从这项改革方案的实施、执行、监督等角度
【机 构】
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东北大学
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2018年30期
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