【摘 要】
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加快推进人才强国战略，健全现代职教体系，培养高素质复合型创新型技能人才，是新时代国家对职业教育的新要求。随着我国“互联网+”、数字技术与传统商业服务业的融合，产生出各种新业态、新职业和新岗位，数字技术的持续进步和实体经济的数字化改造，现代商业服务业数字化迭代升级，亟需掌握商业服务业知识，数字技术应用的专业化、智慧型创新人才。本文通过对标新职业连锁经营管理师国家职业标准，结合地区数字化经济发展战略对
【基金项目】
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2018北京市职业教育教学改革项目——新零售时代校企双主体连锁经营管理人才培养模式研究（2018-060）,项目负责人洪旭； 2021全国教育科学规划课题——类型教育视野下职业教育数字教材开发研究（BJA210095）,国家一般课题,子课题负责人:赵晓燕；
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加快推进人才强国战略，健全现代职教体系，培养高素质复合型创新型技能人才，是新时代国家对职业教育的新要求。随着我国“互联网+”、数字技术与传统商业服务业的融合，产生出各种新业态、新职业和新岗位，数字技术的持续进步和实体经济的数字化改造，现代商业服务业数字化迭代升级，亟需掌握商业服务业知识，数字技术应用的专业化、智慧型创新人才。本文通过对标新职业连锁经营管理师国家职业标准，结合地区数字化经济发展战略对连锁经营管理人才的能力需求，分析新型智慧零售门店对连锁经营管理人才的能力新需求，旨在为高职院校提高连锁经营管理专业人才能力培养提供参考。
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