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本文从新经济时代人力资源理论和人力资源的特征出发,对现行的与人力资源思想不适应的人事管理的指导思想、管理机制、管理目标等进行分析,提出人力资源开发与管理必将成为人事管理改革的新阶段.
人力资源开发理念下的人事管理改革
【摘 要】
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本文从新经济时代人力资源理论和人力资源的特征出发,对现行的与人力资源思想不适应的人事管理的指导思想、管理机制、管理目标等进行分析,提出人力资源开发与管理必将成为人
【机 构】
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辽宁工学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2003年2期
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