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"关键能力"是一种能够适应职业岗位变化并在整个职业生涯中起关键作用的综合能力,"关键能力"的提出是基于对劳动者素质的要求,后成为职业教育领域关注的热点。文章主要列举了由关键能力而引发的对职业教育理念、职业教育的终身教育功能、职业教育课程内容开发与设计及社会行业企业对人才评价的四方面启示。