竞争上岗的“潍坊模式”

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<正>经验简介:2009年以来,山东省潍坊市坊子区,把竞争上岗扩大到干部选拔配置的许多相关领域,针对不同层次的干部,分别采取"公开推选"、"公开考选"、"竞争上岗"和"公开选拔"四种方式
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